蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
東札幌 | 4013378296 | 336/ヤ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001454980 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
やっかいな人のマネジメント EIシリーズ |
書名ヨミ |
ヤッカイ ナ ヒト ノ マネジメント |
著者名 |
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
|
著者名ヨミ |
ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ |
著者名 |
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳 |
著者名ヨミ |
ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2020.2 |
ページ数 |
144p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.49
|
分類記号 |
336.49
|
ISBN |
4-478-10601-3 |
内容紹介 |
職場や取引先の「一筋縄ではいかない人」とどう付き合っていけばよいか? 『ハーバード・ビジネス・レビュー』に掲載された論文を中心に、人間関係の摩擦に対処し、建設的な方向に変えていくためのスキル・手段をまとめる。 |
件名 |
人間関係 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
職場や取引先の「一筋縄ではいかない人」とどのように付き合っていけばよいか?自分がストレスでつぶれないようにするには?人間関係の摩擦に対処し、建設的な方向に変えていくための、具体的なアドバイスが満載! |
(他の紹介)目次 |
1 対立の「温度」をうまく調整するには(マーク・ガーゾン・メディエーターズ財団理事長) 2 ストレス・コミュニケーションの対処法(ホリー・ウィークス・ライティングワークス・アンド・スピーキングワークス社長) 3 やっかいな人物に対処するコツ(トニー・シュウォーツ・ジ・エナジー・プロジェクト社長兼CEO) 4 意地の悪い同僚にどう対処するか(エイミー・ギャロ・『ハーバード・ビジネス・レビュー』(HBR)寄稿編集者) 5 受動的攻撃を仕掛けてくる同僚にどう対処するか(エイミー・ギャロ・『ハーバード・ビジネス・レビュー』(HBR)寄稿編集者) 6 ストレスで疲れ切った同僚と付き合う方法(レベッカ・ナイト・ジャーナリスト) 7 切迫感に追い立てられる社員の管理法(リズ・キスリク・コンサルタント) 8 「悪い」上司にいかに対処するか(マンフレッド・F.R.ケッツ・ド・ブリース・INSEAD教授) 9 もし、上司や同僚に心を操られそうになったら(リズ・キスリク・コンサルタント) 10 サボる、手を抜く「怠慢な同僚」への賢い対処法(キャロリン・オハラ・ライター兼編集者) 11 嫌いな人とうまく仕事をするための六つのアドバイス(マーク・ネビンズ・ネビンズ・コンサルタント社長) |
内容細目表
前のページへ