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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180825135 | 335.4/キ/ | 1階図書室 | 42A | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001630633 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
日本のM&Aの歴史と未来 |
| 書名ヨミ |
ニホン ノ エム アンド エー ノ レキシ ト ミライ |
| 著者名 |
金融財政事情研究会/編著
|
| 著者名ヨミ |
キンユウ ザイセイ ジジョウ ケンキュウカイ |
| 出版者 |
金融財政事情研究会
|
| 出版年月 |
2021.11 |
| ページ数 |
271p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
335.46
|
| 分類記号 |
335.46
|
| ISBN |
4-322-14006-4 |
| 内容紹介 |
日本企業と日本経済にとって重要性を増すM&A。その歴史を振り返りつつ、現状と課題、今後の方向性などについて、官民それぞれの第一人者が論じる。座談会も収録。 |
| 件名 |
企業買収、企業合併 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
部下の能力が極端に凸凹だ。同僚から「実はADHDなんだ」といわれた。障害者雇用の進め方を知りたい。どうしたらいいかわからないと悩むあなたに。上司、同僚、人事・採用担当者の立場から、発達障害の人、発達障害かもしれない人と上手に付き合う方法。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 発達障害者を受け入れる企業の在り方 第2章 発達障害者の周りにいる「三種の人間」 第3章 発達障害者の「戦力化」に必要なこと 第4章 発達障害者と共に働くときの大前提 第5章 上司としての接し方 第6章 同僚としての接し方 第7章 人事・総務(採用担当者)としての接し方 |
| (他の紹介)著者紹介 |
木津谷 岳 発達障害者専門キャリアカウンセラー。障害者雇用支援アドバイザー。東京都産業労働局所属。19年間のデパート勤務を経て、一般企業の人事に転身。法定雇用率未達成企業で障害者雇用に携わったのち、(公財)東京しごと財団及び東京都産業労働局にて、行政の立場から障害者雇用の促進を行う。企業コンサルタントやセミナー講師としても活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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