蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
人間心理を徹底的に考え抜いた「強い会社」に変わる仕組み リクルートで学び、ユニクロ、ソフトバンクで実践した「人が自ら動く組織戦略」
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| 著者名 |
松岡 保昌/著
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| 出版者 |
日本実業出版社
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| 出版年月 |
2020.2 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
新琴似 | 2013417270 | 336/マ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001459086 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人間心理を徹底的に考え抜いた「強い会社」に変わる仕組み リクルートで学び、ユニクロ、ソフトバンクで実践した「人が自ら動く組織戦略」 |
| 書名ヨミ |
ニンゲン シンリ オ テッテイテキ ニ カンガエヌイタ ツヨイ カイシャ ニ カワル シクミ |
| 著者名 |
松岡 保昌/著
|
| 著者名ヨミ |
マツオカ ヤスマサ |
| 出版者 |
日本実業出版社
|
| 出版年月 |
2020.2 |
| ページ数 |
366p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336
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| 分類記号 |
336
|
| ISBN |
4-534-05760-0 |
| 内容紹介 |
組織変革は「企業理念」×「コア・コンピタンス」×「仕組み・制度・施策」で実現する。組織変革のプロが「どの会社でも使えるフレームワーク」を公開する。人間心理を徹底的に考え抜くツールとして活用できる理論も紹介。 |
| 著者紹介 |
1963年生まれ。同志社大学卒業。リクルート等を経て、株式会社モチベーションジャパン代表取締役社長。国家資格1級キャリアコンサルティング技能士。 |
| 件名 |
経営管理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
闇社会の住人でありながら、株主総会で経営陣を攻撃し、震え上がらせた総会屋たち。三菱グループ、野村証券などの一流企業が、なぜ彼らの呪縛から逃れられなかったのか。論談同友会など総会屋たちの証言をもとにバブル経済の裏面史を描く。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 総会屋の源流とバブル前夜 第2章 日本で一番長かった株主総会 第3章 狙われた流通業界 第4章 「社内総会屋」と呼ばれた男 第5章 損失補填スキャンダルと稲川会 第6章 野村証券の蹉跌と第一勧銀の呪縛 第7章 山一証券の崩壊と新井将敬の自殺 第8章 三菱グループの“汚れた原点” 終章 消滅していく総会屋 |
| (他の紹介)著者紹介 |
尾島 正洋 ノンフィクションライター。1966年生まれ。埼玉県出身。早稲田大学政経学部卒。1992年、産経新聞社入社。警察庁記者クラブ、警視庁キャップ、神奈川県警キャップ、司法記者クラブ、国税庁記者クラブなどを担当し、主に社会部で事件の取材を続けてきた。2019年3月末に退社し、フリーに(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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