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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119450724 | 489.5/ダ/ | 1階図書室 | 52A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
新琴似 | 2012926644 | 489/ダ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
西岡 | 5012843479 | 489/ダ/ | 大型本 | 6 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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ジム・ダッチャー ジェイミー・ダッチャー 岩井 木綿子
商業経営 管理者(経営管理) 人事管理
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000816978 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
オオカミたちの隠された生活 NATIONAL GEOGRAPHIC |
| 書名ヨミ |
オオカミタチ ノ カクサレタ セイカツ |
| 著者名 |
ジム・ダッチャー/著
|
| 著者名ヨミ |
ジム ダッチャー |
| 著者名 |
ジェイミー・ダッチャー/著 |
| 著者名ヨミ |
ジェイミー ダッチャー |
| 著者名 |
岩井 木綿子/訳 |
| 著者名ヨミ |
イワイ ユウコ |
| 出版者 |
エクスナレッジ
|
| 出版年月 |
2014.5 |
| ページ数 |
214p |
| 大きさ |
18×26cm |
| 分類記号 |
489.56
|
| 分類記号 |
489.56
|
| ISBN |
4-7678-1716-3 |
| 内容紹介 |
社会的な絆を共有し、グループ内で仲間を見守り、子育てをするオオカミ。アイダホ州ソートゥース原生地域で6年間オオカミの群れと暮らしたダッチャー夫妻が、彼らの社会的序列や行動について、豊富な写真とともに紹介する。 |
| 著者紹介 |
NPO「リビング・ウィズ・ウルブズ」を設立。講演等でオオカミの真の姿や自身の体験を紹介。 |
| 件名 |
おおかみ(狼) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
100社3000店の指導・変革実績。人事評価、研修プログラム、人材採用、そして店長育成。店長会議の「小さな改革」で会社の仕組みが回り始める。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 よい店長会議、悪い店長会議 第1章 店長会議を変えれば、長年の問題が解決する! 第2章 店長会議を成功させる環境の整え方 第3章 店長会議に「最大の報酬」を用意する 第4章 「安全な場づくり」が会議改革の本質 第5章 店長の困った癖も店長会議で矯正できる |
| (他の紹介)著者紹介 |
中谷 健太 (株)新経営サービスマネージャー。中小企業診断士(経済産業大臣登録)。大学院修了後(法学修士・同志社大学)、大手コンサルティング会社で、主にチェーン店本部の経営指導・店舗展開支援・店舗指導に従事。その後、外食事業会社の専務取締役を5期務め、組織開発・収益改善を実現。現在は、「現場、経営実務、セオリー・ノウハウ」を知るコンサルタントとして、外食・小売・サービスなど100社3000店の指導を通じ、多くの成果創出、業績向上に貢献する。この他、全国各地の経営者団体、業界団体等での講演、経営・業界誌の執筆にも精力的に取り組む(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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