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書誌情報

書名

社会保険労務六法  令和4年版第1分冊  第一編〜第六編 

著者名 全国社会保険労務士会連合会/編
出版者 中央経済社
出版年月 2021.12


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1 中央図書館0180905861R364.3/シ/22-12階図書室125B参考資料貸出禁止在庫   ×
2 清田5514018786R364/シ/22-1参考図書2参考資料貸出禁止在庫   ×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001642439
書誌種別 図書
書名 社会保険労務六法  令和4年版第1分冊  第一編〜第六編 
書名ヨミ シャカイ ホケン ロウム ロッポウ 
著者名 全国社会保険労務士会連合会/編
著者名ヨミ ゼンコク シャカイ ホケン ロウムシカイ レンゴウカイ
出版者 中央経済社
出版年月 2021.12
ページ数 8,8,1984p
大きさ 22cm
分類記号 364.3
分類記号 364.3
内容紹介 令和3年10月1日までに公布された社会保険・労働関係諸法令を網羅。憲法、健康保険関係、厚生年金保険関係、社会保険関係参考法規、労政関係、労働基準関係、労働関係参考法規等を2分冊で収録する。
件名 社会保険-法令
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 誰でも、自分らしく、プロジェクトで“リーダーシップ”を発揮できる!!プロジェクトマネジメントに役立つ一冊。
(他の紹介)目次 第1章 プロジェクトでは誰もが結果を出すリーダーになれる!(リーダーになるためには「基本計画書」が不可欠
リーダーとしての「5W1H」を持てば、誰もがリーダーになれる ほか)
第2章 プロジェクトのリーダーは最後まで「ゴール」にこだわる(ゴール設定がすべてを決める―要求事項調整の重要性
チームの構成は「戦隊レンジャーもの」の相互補完関係から学ぶ ほか)
第3章 ゴールに向かう「過程」でプロジェクトリーダーの特徴を出そう!(プロジェクトの5大要素のバランスを徹底的に意識する
ゴールへの過程における、計画と現実のズレの是正、予防について ほか)
第4章 プロジェクトにおけるコミュニケーション力を高める方法(大前提となる「送信者‐受信者コミュニケーションモデル」
コミュニケーションのスタートラインは「キックオフ」から ほか)
(他の紹介)著者紹介 伊藤 大輔
 日本プロジェクトソリューションズ株式会社代表取締役社長。慶応義塾大学経済学部卒業。大手マーケティングCRM会社に入社しグローバルプロジェクトを含む多数のプロジェクトを担当。在職中、青山学院大学大学院国際マネジメント研究科に通い、首席で卒業(総代)。大学院を卒業後退社し、日本プロジェクトソリューションズ株式会社を起業して、代表取締役社長に就任。青山学院大学大学院(MBAコース)「プロジェクトマネジメント」で講師、国立大学法人群馬大学で非常勤講師を務める。一般社団法人日本PMO協会代表理事。PMP(米国PMI認定Project Management Professional)有資格者、CSM(認定スクラムマスター)有資格者、MBA(経営管理修士)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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