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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
厚別 | 8013104560 | 159/ﾕ/ | 図書室 | 3 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 2 |
図書情報館 | 1310362023 | 159/ﾕ/ | ２階図書室 | WORK-461 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
Strategy+Business誌ベストビジネスブック賞(マネジメント部門)
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001390443 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
insight いまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己認識の力 |
| 書名ヨミ |
インサイト |
| 著者名 |
ターシャ・ユーリック／著
|
| 著者名ヨミ |
ターシャ ユーリック |
| 著者名 |
中竹 竜二／監訳 |
| 著者名ヨミ |
ナカタケ リュウジ |
| 著者名 |
樋口 武志／訳 |
| 著者名ヨミ |
ヒグチ タケシ |
| 出版者 |
英治出版
|
| 出版年月 |
2019.7 |
| ページ数 |
520p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
159
|
| 分類記号 |
159
|
| ISBN |
4-86276-270-2 |
| 内容紹介 |
成功と失敗を左右する、最も重要なのに最も見逃されている要素「自分を知る力」。自己認識の定義と意義を解説し、自分に対する思い込みを乗り越え、気づきを行動に変える方法を、さまざまなエピソードとともに紹介する。 |
| 著者紹介 |
組織心理学者、研究者、ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家。企業のCEOやアーリーステージの起業家などの自己認識を向上させ、成功へといたる支援を行う。 |
| 件名 |
人生訓 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 受賞情報 |
Strategy+Business誌ベストビジネスブック賞(マネジメント部門) |
| (他の紹介)内容紹介 |
成功と失敗を左右する、最も重要なのに最も見逃されている要素、「自分を知る力」。仕事での成果や良好な人間関係、そのカギは「自己認識」。自分に対する思い込みを乗り越え、気づきを行動に変える方法とは？Ｓｔｒａｔｅｇｙ＋Ｂｕｓｉｎｅｓｓ誌ベストビジネスブック選出！ |
| (他の紹介)目次 |
二一世紀のメタスキル
第１部 基礎と障壁（自己認識の解剖学―インサイトを支える七つの柱
ブラインドスポット―インサイトを妨げる目に見えない心のなかの障壁
自分教というカルト―インサイトを阻む恐ろしい社会的障壁）
第２部 内的自己認識―迷信と真実（「考える」＝「知る」ではない―内省をめぐる四つの間違った考え
本当に活用可能な内的自己認識ツール）
第３部 外的自己認識―迷信と真実（めったに耳にしない真実―鏡からプリズムへ
予想外の厳しいフィードバックを受け止め、向き合い、行動に移す）
第４部 より広い視点（リーダーがチームと組織の自己認識を高める方法
思い込みにとらわれた世界で生き抜き成長する） |
| (他の紹介)著者紹介 |
ユーリック，ターシャ
組織心理学者、研究者、ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家。１５年以上のキャリアを通じて、企業のＣＥＯやアーリーステージの起業家を含め、何千人ものリーダーや社員たちの自己認識を向上させ、成功へといたる支援をしてきた。クライアントは多様で、Ｔモバイル、ＫＰＭＧ、ウォルマート、ＩＢＭ、マイアミ・ヒートを含め、さまざまな組織を担当している。著述家および思想的リーダーとして、心理学を新鮮かつ実行可能な形で活用し、職場（や家庭）に継続的でポジティブな変化をもたらすサポートをしている。２０１９年には、世界の経営思想家ランキング「Ｔｈｉｎｋｅｒｓ５０」で「コーチングにおける世界のリーダートップ５０」のみならず、「世界の若手マネジメント思想家」のひとりに選出された。ハーバード・ビジネス・レビューにも寄稿するユーリックの取り組みは、ウォール・ストリート・ジャーナル、ニューヨーク・タイムズ、ＮＰＲ、ニューヨーク・マガジン、フォーチュン、フォーブス、ファスト・カンパニーなどでも取り上げられている。ＴＥＤｘＭｉｌｅＨｉｇｈのトーク動画は３００万回以上視聴されている。デビュー作『Ｂａｎｋａｂｌｅ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ』は、ニューヨーク・タイムズのベストセラーリストで第８位を記録。『Ｉｎｓｉｇｈｔ』は、Ｓｔｒａｔｅｇｙ＋Ｂｕｓｉｎｅｓｓ誌が選ぶ２０１７年ベストビジネスブック賞（マネジメント部門）を受賞し、８００ｃｅｏｒｅａｄ．ｃｏｍが選ぶ「ベスト・ブック・オブ・ザ・イヤー」にもノミネートされた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
中竹 竜二
株式会社チームボックス代表取締役。公益財団法人日本ラグビーフットボール協会コーチングディレクター。１９７３年、福岡県生まれ。早稲田大学人間科学部に入学し、ラグビー蹴球部に所属。同部主将を務め全国大学選手権で準優勝。卒業後、英国に留学し、レスター大学大学院社会学部修了。帰国後、株式会社三菱総合研究所入社。２００６年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。２００７年から２年連続で全国大学選手権優勝。２０１０年、日本ラグビーフットボール協会初代コーチングディレクター就任。２０１２年より３期にわたりＵ２０日本代表ヘッドコーチも兼務。２０１４年、リーダー育成トレーニングを行う株式会社チームボックスを設立。一般社団法人スポーツコーチングＪａｐａｎ代表理事、一般社団法人日本ウィルチェアーラグビー連盟副理事長を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
樋口 武志
１９８５年福岡生まれ。訳書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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