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書誌情報

書名

だいじょうぶ ちゃんと乗り越えていける 自分の魂のままに生きる39の約束    

著者名 並木 良和/著
出版者 きずな出版
出版年月 2020.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 山の手7013149518147/ナ/図書室01a一般図書一般貸出在庫  
2 厚別西8213173910147/ナ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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2020
147 147
心霊研究

書誌詳細

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タイトルコード 1008001508800
書誌種別 図書
書名 だいじょうぶ ちゃんと乗り越えていける 自分の魂のままに生きる39の約束    
書名ヨミ ダイジョウブ チャント ノリコエテ イケル 
著者名 並木 良和/著
著者名ヨミ ナミキ ヨシカズ
出版者 きずな出版
出版年月 2020.9
ページ数 189p
大きさ 19cm
分類記号 147
分類記号 147
ISBN 4-86663-120-2
内容紹介 「本当の自分は、絶対に傷つかない」 そう思えたら、あなたは自由に、何にでも挑戦することができる-。変化を選択する、自分の声を聴く…。スピリチュアルカウンセラーである著者が、自分の魂のままに生きる方法を伝える。
件名 心霊研究
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 共創によるイノベーションの技術を図解!対話と意識の変容による組織開発プロセスを解説!
(他の紹介)目次 第1章 組織開発と組織をめぐる課題(組織開発とは
日本企業を取り巻く状況と組織課題 ほか)
第2章 U理論の基本と背景にある考え方(U理論とは
「過去からの学習」と「出現する未来からの学習」 ほか)
第3章 U理論の7つのステップ(Uプロセスの全体像
ステップ1 ダウンローディング(Downloading) ほか)
第4章 複雑性における組織開発の本質的な着眼点(複雑性における組織開発
組織課題とU理論 ほか)
第5章 U理論による組織開発の実践(当事者意識の醸成に焦点を当てる
「役割の自己」の断絶から「本来の自己」による共創へ ほか)
(他の紹介)著者紹介 中土井 僚
 オーセンティックワークス株式会社代表取締役。株式会社ミライバ取締役。社団法人プレゼンシングインスティチュートコミュニティジャパン理事。特定非営利活動法人日本紛争予防センター理事。広島県呉市出身。同志社大学法学部政治学科卒。リーダーシップ・プロデューサー。エグゼクティブコーチング、プロセスコンサルテーション、グループファシリテーション、ワークショップリードなどの個人・チーム・組織の変容の手法を組み合わせ、経営者の意思決定支援、経営チームの一枚岩化、理念浸透、部門間対立の解消、新規事業の立ち上げなど人と組織にまつわる多種多様なテーマを手掛ける。アンダーセンコンサルティング(現:アクセンチュア)とその他2社を経て独立。2005年よりU理論と2017年より成人発達理論の日本における啓蒙と実践にも携わり、現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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