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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0112001102 | 370.4/シ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001000877668 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
社会規範 タブーと褒賞 叢書産む・育てる・教える-匿名の教育史- |
| 書名ヨミ |
シャカイ キハン |
| 著者名 |
中内 敏夫/[ほか]著
|
| 著者名ヨミ |
ナカウチ トシオ |
| 出版者 |
藤原書店
|
| 出版年月 |
1995.5 |
| ページ数 |
467p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
370.4
|
| 分類記号 |
370.4
|
| ISBN |
4-89434-015-1 |
| 内容紹介 |
国家に制度化された教育という概念を、産む・育てる・教えるの三者の関係から問い直すシリーズ最終巻は、日本近代が発明し、日常生活の要所要所にうめこんできたタブーと褒賞の体系をとりあげる。 |
| 著者紹介 |
1930年高知生まれ。一橋大学社会学部教授(教育史)。著書に「生活綴方成立史研究」など。 |
| 件名 |
教育、タブー |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
企業は堂々と“サステナビリティへの執念”を語るべし!株主・投資家との洗練された関係を築き、「ガバナンス革命の憂鬱」を活力に変えるための処方箋を提示する。 |
| (他の紹介)目次 |
第1部 資本市場のゆらぎとCEOの役割(2014年までの静かな世界とダブルコード導入の意義 ダブルコードがもたらすエスカレーション 議決権行使助言会社の功罪 ESG投資本格参入の心理と論理) 第2部 企業価値向上の司令塔としてのCFOの役割(サステナブル経営を主導するCFO―その新たな役割 経営者としてのCFOは現在何を考えているのか) 第3部 情報開示の新たな視点―IROの新たな役割(情報開示とサステナブル経営 統合報告の目的適合性について―財務資本提供者を見据えての情報開示とは何か SASBの提唱するサステナブル経営) |
内容細目表
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