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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180942179 | 689.3/マ/ | 1階図書室 | 54B | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
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Adler Alfred 管理者(経営管理) コミュニケーション
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001335912 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
「おもてなし」という幻想 10年先の日本をつくるインバウンド立国論 |
| 書名ヨミ |
オモテナシ ト イウ ゲンソウ |
| 著者名 |
眞野 ナオミ/著
|
| 著者名ヨミ |
マノ ナオミ |
| 出版者 |
幻冬舎メディアコンサルティング
|
| 出版年月 |
2018.12 |
| ページ数 |
213p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
689.3
|
| 分類記号 |
689.3
|
| ISBN |
4-344-92050-7 |
| 内容紹介 |
海外超富裕層の訪日プロデュース、グローバル企業主催イベントのコンサルティング…。インバウンドを知り尽くした著者が、マーケティングやブランディングの手法をもとに、インバウンドの方法論を紹介する。 |
| 件名 |
観光事業、外国人旅行者 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
あなたは部下の勇気をくじいていませんか?メンバーのやる気を引き出し成果を上げる「伝え方」教えます! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 「人を動かす」にはまず自分を変えよう 第2章 なぜ、あなたのチームはうまくいかないのか? 第3章 アドラー流リーダーシップで最強のチームをつくる 第4章 メンバーのやる気を引き出すリーダーの「伝え方」 第5章 困った部下がみるみる変わる!タイプ別アプローチ 巻末資料 リーダー力を高めるアドラー心理学の基礎知識 |
| (他の紹介)著者紹介 |
岩井 俊憲 アドラー心理学カウンセリング指導者。中小企業診断士。1947年栃木県生まれ。1970年早稲田大学卒業。外資系企業の管理職などを経て、1985年4月、有限会社ヒューマン・ギルドを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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