蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央区民 | 1113232746 | 336/シ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
Adler Alfred 管理者(経営管理) コミュニケーション
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001793092 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
わたしからはじまる心理的安全性 リーダーでもメンバーでもできる「働きやすさ」をつくる方法70 |
| 書名ヨミ |
ワタシ カラ ハジマル シンリテキ アンゼンセイ |
| 著者名 |
塩見 康史/著
|
| 著者名ヨミ |
シオミ ヤスシ |
| 著者名 |
なかむら アサミ/著 |
| 著者名ヨミ |
ナカムラ アサミ |
| 出版者 |
翔泳社
|
| 出版年月 |
2023.8 |
| ページ数 |
255p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-7981-8061-8 |
| 内容紹介 |
いろいろな立場で心理的安全性の実現に取り組む手法を学べるTips集。図やイラストを交えて、実践方法をわかりやすく解説。個人、チーム規模から組織規模のものまで網羅的にカバーする。 |
| 著者紹介 |
株式会社スコラ・コンサルトプロセスデザイナー。 |
| 件名 |
経営組織 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
あなたは部下の勇気をくじいていませんか?メンバーのやる気を引き出し成果を上げる「伝え方」教えます! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 「人を動かす」にはまず自分を変えよう 第2章 なぜ、あなたのチームはうまくいかないのか? 第3章 アドラー流リーダーシップで最強のチームをつくる 第4章 メンバーのやる気を引き出すリーダーの「伝え方」 第5章 困った部下がみるみる変わる!タイプ別アプローチ 巻末資料 リーダー力を高めるアドラー心理学の基礎知識 |
| (他の紹介)著者紹介 |
岩井 俊憲 アドラー心理学カウンセリング指導者。中小企業診断士。1947年栃木県生まれ。1970年早稲田大学卒業。外資系企業の管理職などを経て、1985年4月、有限会社ヒューマン・ギルドを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ