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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
清田 | 5513903624 | 509/オ/ | 図書室 | 10 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001197411 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
仕事の生産性が上がるトヨタの習慣 |
| 書名ヨミ |
シゴト ノ セイサンセイ ガ アガル トヨタ ノ シュウカン |
| 著者名 |
OJTソリューションズ/著
|
| 著者名ヨミ |
オージェーティー ソリューションズ |
| 出版者 |
KADOKAWA
|
| 出版年月 |
2017.9 |
| ページ数 |
222p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
509.6
|
| 分類記号 |
509.61
|
| ISBN |
4-04-601957-8 |
| 内容紹介 |
トヨタの習慣には、「付加価値」を生む仕組みが常に組み込まれている。各職場での改善や人材育成の自発的推進をサポートするために、習慣化すべき考え方や行動パターンをまとめる。 |
| 件名 |
トヨタ生産方式 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「作業」で終わるな、「価値」を上げろ。仕事は3つに分ける、「単位」を変える、「1枚」で伝える、チームは「大部屋」で動かす…「効率」のためにトヨタが365日してること。 |
| (他の紹介)目次 |
1 生産性が上がる「改善」の習慣(ラクをする 「標準」をつくる ほか) 2 「現場力」を高める習慣(「現地・現物」で議論する 「ミスしたくてもできないしくみ」をつくる ほか) 3 コミュニケーション力を高める「チーム」の習慣(1枚で伝える 職場を「視える化」する ほか) 4 最大の能力を発揮させる「人を育てる」習慣(自分の「分身」をつくる 「1つ上の目線」で仕事をさせる ほか) |
内容細目表
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