蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
人事の超プロが明かす評価基準 「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか
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| 著者名 |
西尾 太/著
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| 出版者 |
三笠書房
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| 出版年月 |
2015.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0119789295 | 336.4/ニ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310016231 | 336.4/ニ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000995545 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人事の超プロが明かす評価基準 「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか |
| 書名ヨミ |
ジンジ ノ チョウプロ ガ アカス ヒョウカ キジュン |
| 著者名 |
西尾 太/著
|
| 著者名ヨミ |
ニシオ フトシ |
| 出版者 |
三笠書房
|
| 出版年月 |
2015.12 |
| ページ数 |
230p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.43
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| 分類記号 |
336.43
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| ISBN |
4-8379-2609-2 |
| 内容紹介 |
人事制度とは人を裁くためのものではなく、個々人の能力を伸ばす「人を成長させる仕組み」。あらゆる企業に共通する、普遍的な「評価基準」を具体的に示し、徹底的に解説する。 |
| 著者紹介 |
1965年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。人事コンサルタント。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。 |
| 件名 |
勤務評定 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
世紀末ウィーンを代表する作曲家兼指揮者グスタフ・マーラー(1860‐1911)。音楽家等は、彼の作品とどう対峙してきたのか。本書は、世界を代表する29人が、マーラー作品との出会い、演奏の難しさ、怖さ、楽しさ、マーラー・ルネサンスの立役者バーンスタインのこと、そして音楽と人種の問題…を熱く語る。 |
| (他の紹介)目次 |
クラウディオ・アバド―マーラーは、近代への架け橋です ダニエル・バレンボイム―マーラーの指揮は、当てつけで始めたんです ヘルベルト・ブロムシュテット―マーラーは絶対に大物だった ピエール・ブーレーズ―音楽を説明するのに、伝記は役に立たない リッカルド・シャイー―マーラーの一番は、我が青春の感動です クリストフ・フォン・ドホナーニ―マーラーは心で作曲しました グスターボ・ドゥダメル―わぁ、マーラーだ! クリストフ・エッシェンバッハ―マーラーは間違いなく、古今最高の交響曲作家です ダニエーレ・ガッティ―マーラーは簡潔に、つつましく演奏しなくては ヴァレリー・ゲルギエフ―七番のおかげで、眠れなくなりました〔ほか〕 |
内容細目表
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