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書誌情報

書名

ユーカラ集 沙流・浜益蝦夷の叙事詩 2  ワカルパ翁のユーカラ 2

著者名 金田一 京助/筆録   木村 修三/訳・編   赤崎 いくや/表紙画
出版者 浜益ユーカラ文庫
出版年月 2014.2


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119477107AR929.2/キ/22階郷土121B郷土資料貸出禁止在庫   ×

関連資料

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金田一 京助 木村 修三 赤崎 いくや
2014
929.21 929.21
ユーカラ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000851457
書誌種別 図書
書名 ユーカラ集 沙流・浜益蝦夷の叙事詩 2  ワカルパ翁のユーカラ 2
書名ヨミ ユーカラシュウ 
著者名 金田一 京助/筆録
著者名ヨミ キンダイチ キョウスケ
著者名 木村 修三/訳・編
著者名ヨミ キムラ シュウゾウ
著者名 赤崎 いくや/表紙画
著者名ヨミ アカザキ イクヤ
出版者 浜益ユーカラ文庫
出版年月 2014.2
ページ数 320p
大きさ 21cm
分類記号 929.21
分類記号 929.21
件名 ユーカラ
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 本書は、商社・卸売業について、他業種以上に営業職の活性化に重点を置いた構成とし、具体的な人事評価基準例や給与制度例を盛り込みました。
(他の紹介)目次 第1章 人事制度の全体像と設計の流れ
第2章 商社・卸売業の人事制度のポイント
第3章 現状分析、方針検討の進め方
第4章 等級・職位制度の作り方
第5章 人事評価制度の作り方
第6章 給与制度の作り方
第7章 賞与・報奨制度の作り方
第8章 退職金制度の作り方
第9章 周辺制度の作り方
第10章 社員説明、導入の進め方
(他の紹介)著者紹介 山口 俊一
 株式会社新経営サービス人事戦略研究所所長。人事コンサルタントとして20年超。人事コンサルティングのほか、講演、執筆活動を中心に活躍している。約400社の人事・賃金制度改革を支援してきた人事戦略研究所を立ち上げ、現在に至る。一部上場企業から中堅・中小企業に至るまで、あらゆる業種・業態の人事制度改革コンサルティングを手がける。職種別人事をベースにした独自の発想と企業の実状に沿った指導により、全国からコンサルティング依頼を受け、定評を得ている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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