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書誌情報

書名

Tears of the giraffe Level 4 (1700-headwords)  Penguin readers  

著者名 Alexander McCall Smith/著   John Potter/編   Andy Hopkins/編   Jocelyn Potter/編
出版者 Pearson Education
出版年月 2008


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0118301027YA837.7/S/2階外資料106A一般洋書一般貸出在庫  

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2007
673.1 673.1
商業経営 人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1008000302919
書誌種別 図書
書名 Tears of the giraffe Level 4 (1700-headwords)  Penguin readers  
書名ヨミ ティアーズ オブ ザ ジラフ 
著者名 Alexander McCall Smith/著
著者名ヨミ スミス アレキサンダー・マッコール
著者名 John Potter/編
著者名ヨミ ポッター ジョン
著者名 Andy Hopkins/編
著者名ヨミ ホプキンス アンディ
出版者 Pearson Education
出版年月 2008
ページ数 7, 79p : ill., maps
大きさ 20cm
分類記号 837.7 933.7
分類記号 837.7 933.7
内容紹介 日本語訳は『キリンの涙』(小林 浩子/訳、ソニー・マガジンズ、2004.8)。
件名 英語-読本
言語区分 英語

(他の紹介)内容紹介 強いチームづくりに必要な「ほめる基準」を、新人から中心リーダーまで成長段階に応じて、「ほめ育」界の第一人者がやさしく完全解説。
(他の紹介)目次 第1章 売上アップはほめることから
第2章 入店初日の新人スタッフも、即戦力になれる!
第3章 新人スタッフ入店2週間後、最大のほめ時!
第4章 新人スタッフの「行動」完璧マスター編
第5章 ひと通り作業ができるようになったスタッフには
第6章 戦力とみなされるようになったスタッフには
第7章 売上を上げる中心スタッフには
(他の紹介)著者紹介 原 邦雄
 1973年兵庫県芦屋市生まれ。大阪工業大学卒業。大手食品メーカー時代に営業数字の意識を高くもつことの大切さを学ぶ。船井総合研究所に転職するも、現場の最前線であるラーメン店の洗い場に転職し、その後店長を経験する。2011年5月株式会社スパイラルアップ設立。代表取締役。世界中の現場スタッフを輝かすことをミッションに、アメリカにも支社を作り、定期的にアメリカや台湾に行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

1 キリンの涙
アレグザンダー・マコール・スミス/著
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