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書誌情報

書名

査定・昇進・賃金決定     

著者名 橘木 俊詔/編
出版者 有斐閣
出版年月 1992.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0112527411336.4/タ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

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書誌詳細

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タイトルコード 1001000712189
書誌種別 図書
書名 査定・昇進・賃金決定     
書名ヨミ サテイ ショウシン チンギン ケッテイ 
著者名 橘木 俊詔/編
著者名ヨミ タチバナキ トシアキ
出版者 有斐閣
出版年月 1992.9
ページ数 229p
大きさ 22cm
分類記号 336.43
分類記号 336.43
ISBN 4-641-06620-5
内容紹介 企業で働いている労働者に関して、「査定」が企業組織の中で昇進・昇格や賃金決定にどれほどの影響を与えているかを調べ、まとめたもの。
件名 勤務評定、昇進、賃金管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 バフェットのどこがすごいのか?家は郊外の狭小な中古。食事はハムサンド。買った株を「永久に持つ」だけで、バブル経済ともシリコンバレー企業とも無縁―。そんな人間が、株価上昇率なんと82万%を実現したのはなぜか?コカ・コーラやワシントン・ポストの大株主であり続ける秘密は?世界トップの富豪になった道筋は?「1億円払っても話を聞きたい」と尊崇される賢人バフェットの投資術、仕事術、マネー哲学を法則化。
(他の紹介)目次 法則1 世間を眺めて判断しない―「逆」が富を生み出す
法則2 成功したらそれ以外やらない―「限定」が富を生み出す
法則3 ストライクのほとんどを見送る―「待ち」が富を生み出す
法則4 バカでも経営できる会社を選ぶ―「スタート」が富を生み出す
法則5 一攫千金を禁じる―「当たり前」が富を生み出す
法則6 敗者の少ない勝ち方をする―「分配」が富を生み出す
法則7 人にほれこむ基準を持つ―「相棒」が富を生み出す
(他の紹介)著者紹介 桑原 晃弥
 経済・経営ジャーナリスト。1956年広島県生まれ。慶應義塾大学卒業。業界紙記者、不動産会社、採用コンサルタント会社を経て独立。人材採用で実績を積んだ後、トヨタ式の実践と普及で有名なカルマン株式会社の顧問として、『「トヨタ流」自分を伸ばす仕事術』(成美文庫)、『なぜトヨタは人を育てるのがうまいのか』(PHP新書)などの制作を主導した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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