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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180415093 | 324.8/イ/ | 1階図書室 | 39A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
東札幌 | 4013487717 | 324/イ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001247647 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
賃貸住宅の大家と入居者のための「原状回復義務」 |
| 書名ヨミ |
チンタイ ジュウタク ノ オオヤ ト ニュウキョシャ ノ タメ ノ ゲンジョウ カイフク ギム |
| 著者名 |
飯田 敏春/著
|
| 著者名ヨミ |
イイダ トシハル |
| 出版者 |
東京図書出版
|
| 出版年月 |
2018.3 |
| ページ数 |
168p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
324.81
|
| 分類記号 |
324.81
|
| ISBN |
4-86641-105-7 |
| 内容紹介 |
賃貸物件の原状回復はどこまで? 賃貸住宅の大家と入居者の原状回復義務の理解のために、国土交通省公表の「原状回復をめぐるトラブルとガイドライン」の概要を説明し、課題と展望を明らかにする。 |
| 件名 |
借地・借家法 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 人材戦略(課題と対応 日本型雇用システムの特徴と課題 ほか) 第2章 能力主義の骨格と進化(能力主義の二つの支柱 基準作りの原点―職務調査 ほか) 第3章 人材評価制度(人材評価制度の拡充 人を育てる人事考課 ほか) 第4章 目標面接(我が国の雇用慣行では目標面接が全てに優先する 人材マネジメントと目標面接 ほか) 第5章 人材マネジメントと管理者の役割(人材育成こそ経営の基本 マネジメントに最善の方法があるか ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
野原 茂 日本賃金研究センター主席アドバイザー。長崎県に生まれる。立教大学大学院修了。企業(大手メーカー)の実務家時代から楠田丘氏に師事し、現職に転じてからは楠田理論の普及に努め今日に至る。人事・賃金・教育などの分野で活躍中。中小企業大学校講師(人事・賃金管理担当)。ドラッカー学会員、日本労働ペンクラブ会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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