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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0118369560 | 336.4/ジ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000311544 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
人事部 図解でわかる部門の仕事 |
書名ヨミ |
ジンジブ |
著者名 |
大南 幸弘/著
|
著者名ヨミ |
オオミナミ ユキヒロ |
著者名 |
稲山 耕司/著 |
著者名ヨミ |
イナヤマ コウジ |
著者名 |
石原 正雄/著 |
著者名ヨミ |
イシハラ マサオ |
版表示 |
改訂2版 |
出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
出版年月 |
2010.8 |
ページ数 |
269p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-8207-1786-7 |
内容紹介 |
人事部の役割や年間スケジュール、従業員の活用・賃金管理・社内の活性化といった仕事内容、必要な知識、最新動向を、図解で詳しく紹介。人事部に関する用語集を巻末に付す。 |
著者紹介 |
1926年生まれ。経営労務コンサルタント。専門分野は労務、賃金制度、安全・衛生。 |
件名 |
人事管理 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
会社の部門の仕事と機能を図解で詳説。配属間もない新任者から管理職まで幅広い層に役立つ情報を網羅。基本業務から最新のトレンドまでフォロー。業務マニュアルとして活用できる。部門に関する用語集を巻末に添付。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 人事部の機能(人事部の役割 人事部の組織の特徴と人事担当者の要件 人事部の年間スケンジュール) 第2章 人事部の仕事(人を確保する仕事 従業員の活用にかかわる仕事 人事評価制度、目標管理制度 賃金を管理する仕事 社会保険にかかわる仕事 ほか) 第3章 人事部に必要な知識(業務知識) 第4章 人事部門の最新動向(雇用に関する動向 人事に関する動向 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
大南 幸弘 1926年生まれ。上野および三田労働基準監督署長を経て経営労務コンサルタントを開業。専門分野は労務、賃金制度、安全・衛生(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 稲山 耕司 1944年生まれ。日本アイ・ビー・エムで人材開発を担当、関連会社アワーズ常務取締役人材開発事業部長、日本アイ・ビー・エム人事サービス顧問、守谷商会顧問。現在、特定非営利活動法人ゴールデンアカデミー主席コンサルタント。専門分野は経営管理論、組織論、人材開発論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 石原 正雄 1946年生まれ。TDK人事教育部長、日本橋学館大学事務局長を経て、現在、学校法人日本橋女学館顧問。専門分野は人事制度、人材開発(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 大南 弘巳 1953年生まれ。特定社会保険労務士、RSTトレーナー、ヘルスケア・トレーナー。東京都社会保険労務士会に所属し、東京都豊島区に事務所を開く。専門分野は労務、就業管理、労働安全衛生管理、福利厚生、個別労働関係紛争(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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