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書名

公務員のチームマネジメント はじめて部下を持ったら読む    

著者名 安部 浩成/著
出版者 学陽書房
出版年月 2020.8


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1 図書情報館1310470776318.3/ア/書庫2一般図書貸出禁止在庫   ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001504266
書誌種別 図書
書名 公務員のチームマネジメント はじめて部下を持ったら読む    
書名ヨミ コウムイン ノ チーム マネジメント 
著者名 安部 浩成/著
著者名ヨミ アベ ヒロシゲ
出版者 学陽書房
出版年月 2020.8
ページ数 199p
大きさ 19cm
分類記号 318.3
分類記号 318.3
ISBN 4-313-15118-5
内容紹介 はじめてチームマネジャーになった自治体職員に向け、「チームマネジメント」の方法や心構えを記した書。スタッフとチームの力を最大限に引き出し、皆で成果を上げるための、具体的なマネジメント方法を伝える。
著者紹介 千葉市役所総務課、業務改革推進課行政改革担当課長、海辺活性化推進課長等を経て、千葉市中央図書館館長。
件名 地方公務員、人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 限られた医療資源をどう使うか。カギは産業化と地域連携。医学、経済学などの専門家11人が大胆な発想転換で高齢化社会に適した制度改革を提言。
(他の紹介)目次 第1部 医療を考える経済学の視点(問題解決の手がかりは産業化への発想転換
問題山積の医療現場
医療を産業として捉えると
変化に対応できなくなっている医療の実態
質・アクセス・コストのトレードオフ ほか)
第2部 日本の医療を変える―先端からの発言(大学病院から見る日本の医療の課題
既存制度の矛盾を見据えて大胆な改革を
医療制度改革は国の視点から地域の視点へ
「見える化」で医療は変わる
「医師の不足」にどう対応するか
医療情報の開示で患者は救えるか
大病院再生への突破口
医療政策に必要なのはデータに基づいた議論
医療と医学教育の何をアメリカに学ぶか
医療資源の適性配分に向けて)
(他の紹介)著者紹介 伊藤 元重
 東京大学経済学部卒。1979年米国ロチェスター大学大学院経済学博士号(Ph.D.)取得。専攻は国際経済学。1996年より東京大学大学院経済学研究科教授、2006年2月より総合研究開発機構(NIRA)理事長。2007年から2009年まで東京大学大学院経済学研究科研究科長(経済学部長)。(特非)金融知力普及協会理事長、政策分析ネットワーク代表。政府税制調査会委員、経済産業省医療産業研究会座長なども務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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