蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
ネガティブフィードバック 「言いにくいこと」を相手にきちんと伝える技術
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| 著者名 |
難波 猛/著
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| 出版者 |
アスコム
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| 出版年月 |
2024.2 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310667496 | 336.4/ナ/ | 1階図書室 | 001 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001829349 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ネガティブフィードバック 「言いにくいこと」を相手にきちんと伝える技術 |
| 書名ヨミ |
ネガティブ フィードバック |
| 著者名 |
難波 猛/著
|
| 著者名ヨミ |
ナンバ タケシ |
| 出版者 |
アスコム
|
| 出版年月 |
2024.2 |
| ページ数 |
327p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
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| 分類記号 |
336.4
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| ISBN |
4-7762-1331-4 |
| 内容紹介 |
部下から嫌われない、部下が成長する、パワハラ予防にもなる! リーダーに向けて、「耳が痛い」情報を部下に正しく伝え、部下の行動を変えパフォーマンスを上げるためのメソッド「ネガティブフィードバック」を紹介する。 |
| 著者紹介 |
早稲田大学卒業。人事コンサルタント。マンパワーグループ株式会社シニアコンサルタント。 |
| 件名 |
人事管理、管理者(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
神話を築いた二人の創業者、本田宗一郎・藤沢武夫の死と前後し、ホンダは激動の時代に入る。入交昭一郎副社長の辞任、国内販売不振、F1撤退、ミニバンブーム。そして世界規模の自動車メーカー合従連衡劇の幕が切って落とされた!大宅賞受賞の『ホンダ神話教祖のなき後で』に大幅に加筆した増補版が12年の時を経て登場。 |
| (他の紹介)目次 |
プロローグ 茎が枯れれば花は散る 第1章 ヘッドハンティング 第2章 戦争を知らない子供たち 第3章 逆転の経営会議 第4章 合従連衡の狭間で 第5章 語り継げても受け継げない経営 エピローグ 天国での四方山話 |
| (他の紹介)著者紹介 |
佐藤 正明 ノンフィクション作家。1944(昭和19)年、山形市生まれ。日本経済新聞社編集局産業部記者、産業部長、編集局長付編集委員、日経BP社専務取締役などを歴任。82年10月、「トヨタ・GM提携交渉に関する特報」で新聞協会賞(編集部門)受賞。96年、『ホンダ神話教祖のなき後で』(文春文庫)で第27回大宅壮一ノンフィクション賞受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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