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書誌情報
| 書名 |
中国人をやる気にさせる人材マネジメント 中国人材を使いこなせた企業だけが生き残る!
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| 著者名 |
張 晟/著
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| 出版者 |
ダイヤモンド社
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| 出版年月 |
2005.2 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0116717737 | 336.4/チ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
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関連資料
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人事管理 国際投資 中国-経済 中国人
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006500200993 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
中国人をやる気にさせる人材マネジメント 中国人材を使いこなせた企業だけが生き残る! |
| 書名ヨミ |
チュウゴクジン オ ヤルキ ニ サセル ジンザイ マネジメント |
| 著者名 |
張 晟/著
|
| 著者名ヨミ |
チョウ セイ |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2005.2 |
| ページ数 |
217p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
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| 分類記号 |
336.4
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| ISBN |
4-478-44048-4 |
| 内容紹介 |
日本的人材マネジメントでは中国人を活用できない! 中国ビジネス成功の第一歩は人材マネジメントだ! 中国のユニ・チャームをシェアトップにした元営業責任者が教える、成功する中国人材の活用・管理術。 |
| 著者紹介 |
1967年上海市生まれ。慶応義塾大学経済学部卒業。上海ユニ・チャーム営業本部本部長等を経て、上海アイクションマーケティングコンサルティング有限公司(ICMC)を設立。 |
| 件名 |
人事管理、国際投資、中国-経済、中国人 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
中国のユニ・チャームをシェアトップにした元営業責任者が教える成功する中国人材の活用・管理術。 |
| (他の紹介)目次 |
プロローグ ユニ・チャームは、中国でなぜシェアトップになれたのか 第1章 日中のビジネス環境の違いを理解している日本企業は少ない 第2章 中国人の根本にある思想・価値観を知っておこう 第3章 中国人の仕事や企業に対する意識と行動を理解しよう 第4章 中国人材を120%活用すればビジネスは無限に広がる 第5章 中国人材を無限に伸ばす教育を実行しよう 第6章 日々のマネジメントで社内を結束させよう エピローグ 上海で、日系向けコンサルタントとして働く立場からのアドバイスとメッセージ |
| (他の紹介)著者紹介 |
張 晟 1967年、中国上海市生まれ。1995年慶応義塾大学経済学部卒業。1995年ユニ・チャーム株式会社に入社、国際本部新規事業推進グループ所属。1996年上海ユニ・チャームの設立に伴い、上海ユニ・チャーム有限公司マーケティング部スーパーバイザーとして出向。1996年上海ユニ・チャーム営業部副部長に就任。1997年上海にて商品発売10カ月で、上位小売でインストアシェア1位を獲得する。1997年上海ユニ・チャーム北京分公司総経理を兼任。北京市内も発売後8カ月で上位小売店でインストアシェア1位を実現。1999年上海ユニ・チャーム営業本部本部長に就任。2002年念願の中国No1サニタリーブランドに。2003年12月、自分の夢の実現と、自分自身の経験を活かすため、退社。上海アイクションマーケティングコンサルティング有限公司(ICMC)を設立。また、上海商業職業技術学院国際経済貿易学部客席教授も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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