蔵書情報
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書誌情報
書名 |
リストラとワークシェアリング 岩波新書 新赤版
|
著者名 |
熊沢 誠/著
|
出版者 |
岩波書店
|
出版年月 |
2003.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0116228313 | 366.3/ク/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006300031972 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
リストラとワークシェアリング 岩波新書 新赤版 |
書名ヨミ |
リストラ ト ワーク シェアリング |
著者名 |
熊沢 誠/著
|
著者名ヨミ |
クマザワ マコト |
出版者 |
岩波書店
|
出版年月 |
2003.4 |
ページ数 |
213p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
366.32
|
分類記号 |
366.32
|
ISBN |
4-00-430834-8 |
件名 |
ワークシェアリング |
言語区分 |
日本語 |
書評掲載紙 |
毎日新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
高まる失業率、熾烈な人べらしリストラ、職場ではサービス残業と長時間労働、そして低賃金のパートタイマー。こうした企業社会の現実を綿密に分析し、打開策としてのワークシェアリングを、“一律型”と“個人選択型”モデルを設定して論じる。日本での厳しい条件を考慮に入れながら、実現の必要と可能性について真摯に検討、提言していく。 |
(他の紹介)目次 |
1章 労働の暗い状況のなかから(労働をめぐる四つの現実 ワークシェアリングのかたち) 2章 失業とリストラの今日(失業という現実 人べらしリストラの多様性 「希望退職」の虚実) 3章 雇用機会をわけあう思想と営み(欧米におけるワークシェア 日本のワークシェア ワークシェアは日本の職場ではなぜむつかしいのか) 4章 フルタイムの短縮、連帯のワークシェア(働きすぎという現実 “一律型”ワークシェアの方途 労働市場の新しいかたち) 5章 パートタイムの均等待遇、選択のワークシェア(“個人選択型”ワークシェアのニーズ 現代日本のパートタイマー パートタイマーの処遇改善 むすびにかえて) |
(他の紹介)著者紹介 |
熊沢 誠 1938年三重県に生まれる。1961年京都大学経済学部卒業。1969年経済学博士。専攻は労使関係論、社会政策論。現在、甲南大学経済学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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