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書誌情報

書名

日本型コーポレートガバナンス 従業員主権企業の論理と改革    

著者名 伊丹 敬之/著
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2000.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0113692016335/イ/1階図書室41A一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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伊丹 敬之
2000
335.4 335.4
コーポレートガバナンス

書誌詳細

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タイトルコード 1001001250916
書誌種別 図書
書名 日本型コーポレートガバナンス 従業員主権企業の論理と改革    
書名ヨミ ニホンガタ コーポレート ガバナンス 
著者名 伊丹 敬之/著
著者名ヨミ イタミ ヒロユキ
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2000.12
ページ数 354p
大きさ 20cm
分類記号 335.4
分類記号 335.4
ISBN 4-532-13190-1
内容紹介 従業員を主体とするガバナンスでなければ、日本企業は再び道を誤る。歴史的パースペクティブ、国際比較を踏まえて日本型企業システムの合理性を明らかにし、グローバル資本主義に適応した日本独自のガバナンス像を提示する。
著者紹介 1945年愛知県生まれ。カーネギー・メロン大学経営大学院博士課程修了。一橋大学商学部教授。著書に「新・経営戦略の論理」「マネジメント・コントロールの理論」など。
件名 コーポレートガバナンス
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 従業員を主体とするガバナンスでなければ、日本企業は再び道を誤る!歴史的パースペクティブ、国際比較を踏まえて日本型企業システムの合理性を明らかにし、グローバル資本主義に適応した日本独自のガバナンス像を提示する。
(他の紹介)目次 序章 日本型ガバナンスの重い堆積
第1章 コーポレートガバナンスの概念的枠組み
第2章 日本企業の人本主義と従業員主権
第3章 従業員主権の経済合理性―株主主権との比較
第4章 従業員主権の制度的有効性
第5章 従業員主権の発生と定着―歴史的状況と社会的親和性
第6章 従業員主権の機能不全
第7章 ガバナンス改革の基本方向と経営者のチェック
第8章 
経営者監査委員会とコア従業員信任投票―現行制度の中の改革
第9章 新しい企業制度の構想―現行法制度そのものの改革
終章 グローバル資本主義と日本型ガバナンス


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