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書誌情報

書名

迷宮の将軍   Obra de García Márquez  

著者名 G.ガルシア=マルケス/著   木村 榮一/訳
出版者 新潮社
出版年月 2007.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117525774963/ガ/1階図書室69B一般図書一般貸出在庫  
2 厚別8013057792936/ガ/図書室18一般図書一般貸出在庫  

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G.ガルシア=マルケス 木村 榮一
2023
336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1006700462882
書誌種別 図書
書名 迷宮の将軍   Obra de García Márquez  
書名ヨミ メイキュウ ノ ショウグン 
著者名 G.ガルシア=マルケス/著
著者名ヨミ G ガルシア マルケス
著者名 木村 榮一/訳
著者名ヨミ キムラ エイイチ
出版者 新潮社
出版年月 2007.10
ページ数 363p
大きさ 20cm
分類記号 963
分類記号 963
ISBN 4-10-509015-9
内容紹介 英雄は祖国を捨てた。夢を捨てた祖国を…。南米新大陸の国々を独立へと導いた輝かしき解放者は、なぜ失意の迷宮に踏み入らねばならなかったのか? 将軍シモン・ボリーバルが抱えた、栄光という闇の深さを巨細に描き切る。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 なぜ「企業人事」は失敗するのでしょう。長く企業人事に関わってきた中で、ひとつの「解」が見えてきました。失敗の原因は「考え方」だということ―この1冊で、失敗しないために大切な「考え方」がわかります。
(他の紹介)目次 1 本当は怖い「人事の失敗」
2 人事は「やり方」の前に「考え方」
3 一番大事な「人事の軸」をどうつくるのか
4 人事ポリシーフレームで人事の軸を整理する
5 人事ポリシーの活用
6 人事部門のポリシーをつくる
(他の紹介)著者紹介 西尾 太
 人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリエーターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで500社以上の制度設計・導入や1万人超の採用・昇格面接、管理職研修、階層別研修、人事担当者教育を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「B−CAV test」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する。中でも「年収の多寡は影響力に比例する」という持論は好評を博している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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