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書誌情報

書名

令和ファシズム論 極端へと逃走するこの国で    

著者名 井手 英策/著
出版者 筑摩書房
出版年月 2025.8


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2025
366.3 366.3
セクシャル ハラスメント パワーハラスメント マタニティハラスメント

書誌詳細

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タイトルコード 1008001959956
書誌種別 図書
書名 令和ファシズム論 極端へと逃走するこの国で    
書名ヨミ レイワ ファシズムロン 
著者名 井手 英策/著
著者名ヨミ イデ エイサク
出版者 筑摩書房
出版年月 2025.8
ページ数 359p
大きさ 19cm
分類記号 311.8
分類記号 311.8
ISBN 4-480-86486-4
内容紹介 極端な主張をSNSでくり広げ、人びとを煽り立てる<身近な指導者>たち。この国はどこへ行くのか? ファシズム前夜を経験したかつての日本とドイツに光をあて、両国がファシズムに屈した背景を、財政史の観点から分析。
著者紹介 福岡県生まれ。東京大学大学院経済学研究科博士課程修了。慶應義塾大学経済学部教授。著書に「ベーシックサービス」「幸福の増税論」「欲望の経済を終わらせる」など。
件名 ファシズム、財政-日本、財政-ドイツ
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞 読売新聞

(他の紹介)内容紹介 相談しにくい32のモヤモヤ疑問をとことん解説!これってハラスメントじゃない?このくらいでハラスメントなの?目指すは“安心安全”に働ける職場づくり。
(他の紹介)目次 基礎編 職場のハラスメントとは何か(ハラスメントをめぐる現状
職場で起こるハラスメントの定義や類型
職場のハラスメントの判断基準
ハラスメントが職場に与える影響
ハラスメントが起きやすい職場の特徴
ハラスメント四象限マトリクス)
実践編 事例で考える職場のハラスメント〜類型と対処法〜(ハラスメント加害をしやすい人の類型
ハラスメント加害にあいやすい人の特徴)
付録(ハラスメント加害リスクのチェックリスト
「もしかしてハラスメントかも?」と思ったときの相談先
知っておきたい「調停・あっせん」制度
ハラスメントについてのQ&A)
(他の紹介)著者紹介 村井 真子
 社会保険労務士、キャリアコンサルタント。経営学修士(MBA)。家業である総合士業事務所で経験を積み、2014年、愛知県豊橋市にて独立開業。中小企業庁、労働局、年金事務所等での行政協力業務を経験。地方中小企業の企業理念を人事育成に落とし込んだ人事評価制度の構築、ハラスメント対応に従事。移住・結婚とキャリアを掛け合わせた労働者のウェルビーイングを追求するとともに、労務に関する原稿執筆、企業研修講師、労務顧問として活動している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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