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書誌情報

書名

ケーススタディ33&基本労働判例142の重要ポイントQ&A これだけはおさえておきたい!    

著者名 藤原 宇基/編著   岩田合同法律事務所/編
出版者 日本加除出版
出版年月 2022.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 西岡5013093835366/ケ/新着図書5一般図書一般貸出貸出中  ×

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2022
2022

書誌詳細

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タイトルコード 1008001679058
書誌種別 図書
書名 ケーススタディ33&基本労働判例142の重要ポイントQ&A これだけはおさえておきたい!    
書名ヨミ ケース スタディ サンジュウサン アンド キホン ロウドウ ハンレイ ヒャクヨンジュウニ ノ ジュウヨウ ポイント キュー アンド エー 
著者名 藤原 宇基/編著
著者名ヨミ フジワラ ヒロキ
著者名 岩田合同法律事務所/編
著者名ヨミ イワタ ゴウドウ ホウリツ ジムショ
出版者 日本加除出版
出版年月 2022.5
ページ数 8,268p
大きさ 21cm
分類記号 366.18
分類記号 366.18
ISBN 4-8178-4790-4
内容紹介 会社の労務問題は、裁判でどのように判断されるのか。採用から労働時間、賃金、ハラスメント、退職まで、実務で問題となることの多い33の事例について、押さえておくべき142の基本判例を挙げて解説する。
著者紹介 東京大学法学部卒業。岩田合同法律事務所パートナー弁護士。労働大学校新任労働基準監督官前期研修「労働基準法と民事法規」講師。共著に「金融機関の法務対策6000講」など。
件名 労働法-判例
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 あなたの会社の労務問題は、どのように裁判で判断されるのか?問題の解決には、裁判例の理解が必須!基本的な労働判例をマスター!大手広告会社、金融機関、学校などで起きた様々なハラスメントの判例についても収録!
(他の紹介)目次 第1 採用
第2 労働時間
第3 第3 賃金
第4 ハラスメント
第5 退職・解雇
第6 出向・転籍・配転


内容細目表

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