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書誌情報

書名

世界給与・賃金レポート  2016/2017  職場における給与・賃金の不平等 

著者名 ILO/著   田村 勝省/訳
出版者 一灯舎
出版年月 2017.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180167850R366.4/セ/16-17書庫6参考資料貸出禁止在庫   ×

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ILO 田村 勝省
2017
366.4 366.4
賃金

書誌詳細

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タイトルコード 1008001173161
書誌種別 図書
書名 世界給与・賃金レポート  2016/2017  職場における給与・賃金の不平等 
書名ヨミ セカイ キュウヨ チンギン レポート 
著者名 ILO/著
著者名ヨミ アイエルオー
著者名 田村 勝省/訳
著者名ヨミ タムラ カツヨシ
出版者 一灯舎
出版年月 2017.6
ページ数 17,109p
大きさ 26cm
分類記号 366.4
分類記号 366.4
ISBN 4-907600-51-8
内容紹介 ILO(国際労働機関)による、世界各国の給与や賃金に関する詳細な比較研究レポート。賃金不平等全体がどの程度、企業間の賃金不平等や企業内の賃金不平等の結果なのかを分析する。
件名 賃金
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 2016/17年版では職場レベルでの不平等も検討した上で、賃金不平等が企業内不平等と企業間不平等のそれぞれに起因している度合いに関する実証的データを提示。賃金に関する重要な政策問題にかかわるレビューも盛り込まれている。
(他の紹介)目次 1 主要な賃金動向(経済状況
世界および地域の賃金動向
賃金・生産性・労働所得シェア
賃金不平等と最低賃金
ジェンダー別の平均給与格差)
2 職場における不平等(賃金分布の全体像
労働者の特性
企業間および企業内の賃金不平等
ジェンダーによる給与格差と職場)
3 要約と結論(グローバル・レベルにおける政策協調の重要性
過度な賃金不平等を削減するために各国が取り得る固有の措置
不平等を削減するその他の措置)
補遺(世界の賃金トレンド:方法論の問題
ILO地域グループ
地域による国の包含率、および世界的な推定
パート2向けのデータと国の抽出
分散分解)


内容細目表

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