蔵書情報
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書誌情報
書名 |
休職・復職 適正な対応と実務 労政時報選書
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著者名 |
渡邊 岳/著
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出版者 |
労務行政
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出版年月 |
2016.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0180312001 | 336.4/ワ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
曙 | 9013089637 | 336/ワ/ | 図書室 | 5B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001043226 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
休職・復職 適正な対応と実務 労政時報選書 |
書名ヨミ |
キュウショク フクショク |
著者名 |
渡邊 岳/著
|
著者名ヨミ |
ワタナベ ガク |
出版者 |
労務行政
|
出版年月 |
2016.4 |
ページ数 |
367p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
336.44
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分類記号 |
336.44
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ISBN |
4-8452-6281-6 |
内容紹介 |
休職制度の適正な対応に関する基本的な考え方を解説。メンタル不調者をはじめ、起訴休職や組合専従休職、出向休職等、実務上みられる各種の休職・復職の場面を、裁判例とともに広く取り上げる。 |
著者紹介 |
明治大学法学部法律学科卒。弁護士。一橋大学大学院国際企業戦略研究科経営法務専攻課程非常勤講師(労働紛争処理法担当)。著書に「募集・採用・退職・再雇用Q&A」など。 |
件名 |
労働時間、休日 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
就労不能であることが明らかな者に、休職発令をすることは可能か。休職社員に病状等の報告を義務づけることに、問題はあるか。“軽作業なら可”としてなされた復職申請には、どう対応すべきか。各企業の定めや運用によって成り立つ休職制度、その適正な対応に関する基本的な考え方を解説。メンタル不調者をめぐる問題にとどまらず、起訴休職や組合専従休職、出向休職など、実務上みられる各種の休職・復職の場面を、裁判例とともに広く取り上げた実務家必携の1冊。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 総論(休職の意義、特徴、種類 近接する諸制度との関係 休職の開始、継続、終了をめぐる法律関係) 第2章 傷病休職(傷病休職の開始 傷病休職期間中の関係 傷病休職の終了 傷病休職の延長・再休職) 第3章 傷病休職以外の労働者側の事情による休職(起訴休職 事故欠勤休職 公務(就任)休職 組合専従休職 ボランティア休職 自己啓発休職・留学休職) 第4章 会社側の事情による休職(出向休職 懲戒休職 会社が認めた休職) 付録 |
(他の紹介)著者紹介 |
渡邊 岳 弁護士(安西法律事務所)。1990年明治大学法学部法律学科卒、94年弁護士登録、現在に至る。主に、解雇、労災など労働関係裁判、労働委員会事件、人事・労務問題に関する相談等を手掛ける。2007年度から一橋大学大学院国際企業戦略研究科経営法務専攻課程非常勤講師(労働紛争処理法担当)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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