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書誌情報
| 書名 |
なぜ7割のエントリーシートは、読まずに捨てられるのか? 人気企業の「手口」を知れば、就活の悩みは9割なくなる
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| 著者名 |
海老原 嗣生/著
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| 出版者 |
東洋経済新報社
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| 出版年月 |
2015.1 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0119754935 | 377.9/エ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310141351 | 377.9/エ/ | 2階図書室 | WORK-477 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000899184 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
なぜ7割のエントリーシートは、読まずに捨てられるのか? 人気企業の「手口」を知れば、就活の悩みは9割なくなる |
| 書名ヨミ |
ナゼ ナナワリ ノ エントリー シート ワ ヨマズニ ステラレル ノカ |
| 著者名 |
海老原 嗣生/著
|
| 著者名ヨミ |
エビハラ ツグオ |
| 出版者 |
東洋経済新報社
|
| 出版年月 |
2015.1 |
| ページ数 |
229p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
377.9
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| 分類記号 |
377.95
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| ISBN |
4-492-22352-9 |
| 内容紹介 |
企業は学歴フィルターで応募者を絞っている? 英語ができると就活に有利ってホント? 文学部は人気企業に入りにくい? 募集から採用まで、人気企業が隠している就活の「裏側」を紹介する。 |
| 著者紹介 |
1964年生まれ。雇用ジャーナリスト。経済産業研究所労働市場制度改革プロジェクトメンバー、広島県雇用推進アドバイザー、京都精華大学非常勤講師。 |
| 件名 |
学生、就職 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
人気企業が隠している就活の「裏側」、「企業は何を思っているか」「どうしてそんなことをするのか」ということの裏事情を、事例や実務をもとに、詳しく説明。 |
| (他の紹介)目次 |
1 募集から採用まで人気企業の「手口」、ぜんぶ(インターンシップ〜募集広告 プレエントリー〜説明会 エントリーシート 履歴書 適正検査〜入社試験 グループディスカッション〜面接) 2 就活にまつわるニセ情報をメッタ斬り!(人気企業ランキング 学部・性別 景気の影響と厳選採用 企業の選考基準 グローバル幻想) |
| (他の紹介)著者紹介 |
海老原 嗣生 雇用ジャーナリスト。経済産業研究所労働市場制度改革プロジェクトメンバー、広島県雇用推進アドバイザー、京都精華大学非常勤講師。1964年生まれ。リクルートグループで20年間以上、雇用の現場を経験。リクルートキャリア社のフェロー(特別研究員)第1号としても活躍し、同社発行の人事・経営専門誌「HRmics」の編集長を務める。雇用・労働分野の著書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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