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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0119604239 | 007.3/ジ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000861153 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
世界で闘う仲間のつくり方 社員が1つのチームになれるスイッチは何か |
書名ヨミ |
セカイ デ タタカウ ナカマ ノ ツクリカタ |
著者名 |
ジェニー・チャン/著
|
著者名ヨミ |
ジェニー チャン |
著者名 |
中川 友/訳 |
著者名ヨミ |
ナカガワ トモ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2014.9 |
ページ数 |
9,349p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
007.35
|
分類記号 |
007.35
|
ISBN |
4-478-02924-4 |
内容紹介 |
日本で急成長を遂げた世界有数のグローバル企業、トレンドマイクロの一風変わった企業文化の秘密とは? 共同創業者の著者が描く、危機を乗り越えて強くなる異色のマネジメント物語。 |
著者紹介 |
1956年台湾生まれ。台湾大学中文科卒業。トレンドマイクロCCO(最高文化責任者)。トレンド教育基金会理事長兼CEO。著書に「トランスナショナルカンパニー」など。 |
件名 |
トレンドマイクロ株式会社 |
言語区分 |
日本語 |
書評掲載紙 |
日本経済新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
日本発・世界有数のグローバル企業の一風変わった企業文化の秘密とは?危機を乗り越えて強くなる異色のマネジメント物語。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 私たちの会社ができるまで―文化を見出し、確定させる(スティーブ、ジェニー、エバ、名前の由来 トレンドマイクロの創業 ほか) 第2章 停滞との果てしない戦い―文化を耕し豊かにする(やるべきことは「優雅な退場」 父の遺言「自分に時間をあげなさい」 ほか) 第3章 ある日、最大のトラブルがやってきた―危機を乗り越えるための文化(妹がボスになる プンタ・カーナでの社内バカンス ほか) 第4章 面白い仕事をつくるために―文化は戦略実行の鍵である(CCOに就任 文豪のお世話をする ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
ジェニー チャン 陳怡蓁。トレンドマイクロのCCO(最高文化責任者)。1956年台湾生まれ。台湾大学中文科卒業。1989年スティーブ・チャンとともにトレンドマイクロを設立。同社の発展、戦略、マネジメントに直接携わってきた。トレンド教育基金会の理事長兼CEO、華人心理治療研究発展基金会の理事長などを兼務している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 中川 友 (有)筆桃代表。東京外国語大学中国語学科卒。東京都市大学講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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