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書誌情報

書名

いっしょうけんめい「働かない」社会をつくる 残業代ゼロとセットで考える本物の「エグゼンプション」  PHP新書  

著者名 海老原 嗣生/著
出版者 PHP研究所
出版年月 2014.9


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1 中央図書館0181206210366.3/エ/1階新書80一般図書一般貸出在庫  
2 西岡5012866991366/エ/新書1一般図書一般貸出貸出中  ×

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2014
366.3 366.3
労働条件

書誌詳細

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タイトルコード 1008000858773
書誌種別 図書
書名 いっしょうけんめい「働かない」社会をつくる 残業代ゼロとセットで考える本物の「エグゼンプション」  PHP新書  
書名ヨミ イッショウ ケンメイ ハタラカナイ シャカイ オ ツクル 
著者名 海老原 嗣生/著
著者名ヨミ エビハラ ツグオ
出版者 PHP研究所
出版年月 2014.9
ページ数 229p
大きさ 18cm
分類記号 366.3
分類記号 366.3
ISBN 4-569-82104-7
内容紹介 にわかに脚光を浴びる「ホワイトカラーエグゼンプション」は、過労死促進法か、改革の切り札か!? いったい誰トク? 雇用ジャーナリストが、制度の本質を分かりやすく解説し、日本人としての新しい働き方を問う。
著者紹介 1964年生まれ。雇用ジャーナリスト。経済産業研究所労働市場制度改革プロジェクトメンバー、広島県雇用推進アドバイザー、京都精華大学非常勤講師。
件名 労働条件
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 テレビ報道でにわかに脚光を浴びつつある「ホワイトカラーエグゼンプション」だが、残業代の不支給と、その対象となる年収のみが議論の的になっているようだ。今回のエグゼンプション論議は、経営都合で「定期昇給・残業代」という日本型の変更のみが、念頭に置かれている。もう一つの日本型の問題、働く人のキャリアや家庭生活の面においてマイナス寄与している部分への視点が欠如している。雇用のカリスマが制度の本質を分かりやすく解説し、日本人としての新しい働き方を問う一冊。
(他の紹介)目次 第1章 経営側が隠しているエグゼンプション導入の本音
第2章 なぜエグゼンプションは必要になったのか?
第3章 なぜ欧米人は、しっかりと「働かない」のか
第4章 労働者都合でのエグゼンプション設計
第5章 どこまで日本型を変えるべきか
第6章 法律でできることと、企業が考えること
第7章 みんなで歌う、日本型雇用へのレクイエム


内容細目表

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