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書誌情報

書名

65歳定年時代に伸びる会社   朝日新書  

著者名 滝田 誠一郎/著
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2010.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0118290725336.4/タ/1階新書80一般図書一般貸出在庫  
2 清田5513467265336/タ/新書20一般図書一般貸出在庫  

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電子書籍 読書

書誌詳細

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タイトルコード 1008000282579
書誌種別 図書
書名 65歳定年時代に伸びる会社   朝日新書  
書名ヨミ ロクジュウゴサイ テイネン ジダイ ニ ノビル カイシャ 
著者名 滝田 誠一郎/著
著者名ヨミ タキタ セイイチロウ
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2010.5
ページ数 203p
大きさ 18cm
分類記号 336.42
分類記号 336.42
ISBN 4-02-273335-1
内容紹介 会社の人事システムの最大の肝は、中高年のベテラン社員のモチベーションをどう上げるか。経験、能力、愛社心がある彼らを奮い立たせれば、会社は必ず生き返る。多くの企業の事例を紹介し、理想の仕組みを探る。
著者紹介 1955年東京生まれ。青山学院大学法学部卒。ノンフィクション作家、ジャーナリスト、ブログ評論家。著書に「人事制度イノベーション」「孫正義インターネット財閥経営」など。
件名 人事管理、中高年齢者
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 本はどこから来たのか。本は何者か。本はどこへ行くのか。紙の本をそのまま最初から読む時代(Reading 1.0)から、デジタルの特性を活かした電子書籍を堪能する時代(Reading 2.0)へのシフトは、単に読書の世界や出版業界のみならず、人間の思考や社会構造までも大きく変化させていく―AmazonやGoogleでReading 2.0の土台を築いた人物が初めて明かした、未来の世界像。
(他の紹介)目次 本の歴史
電子書籍の起源
キンドルプロジェクトの始まり
キンドル2、さらなる高みへ
競争の始まり
神経生物学からみた読書
読書文化の存在意義
つながりを深める本
短命なテクノロジー
電子書籍の普及学〔ほか〕
(他の紹介)著者紹介 マーコスキー,ジェイソン
 アマゾン社でキンドル開発(第1、第2世代)の極秘プロジェクトに現場責任者の一人として携わる。プロダクト・マネージャー、エンジニアリング・マネージャー、プログラム・マネージャーなどを歴任した後、同社では初となるキンドルのエバンジェリスト(伝道者)も務めている。1972年ニュージャージー州生まれ。マサチューセッツ工科大学で理論数学とライティングを学んだ後、卒業後は小説執筆に打ち込む。2005年にアマゾンに入社、すぐにキンドル開発チームへ。アマゾンを退社後はグーグルのシニア・プロダクト・マネージャーに転身。2013年にはBookGenie451を設立、創業者兼CTOとして活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
浅川 佳秀
 翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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