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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
元町 | 3012692160 | 687/ブ/ | 図書室 | 6A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
ケン・ブランチャード コリーン・バレット 佐藤 利恵
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000540539 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
世界でいちばん従業員を愛している会社 |
書名ヨミ |
セカイ デ イチバン ジュウギョウイン オ アイシテ イル カイシャ |
著者名 |
ケン・ブランチャード/著
|
著者名ヨミ |
ケン ブランチャード |
著者名 |
コリーン・バレット/著 |
著者名ヨミ |
コリーン バレット |
著者名 |
佐藤 利恵/訳 |
著者名ヨミ |
サトウ リエ |
出版者 |
辰巳出版
|
出版年月 |
2012.6 |
ページ数 |
206p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
687.067
|
分類記号 |
687.067
|
ISBN |
4-7778-1009-3 |
内容紹介 |
40年間、顧客・投資家から選ばれ続けるのには理由がある! 会社とは誰のためにあるのか? 本当にすべきことは何か? 従業員第一主義を徹底したサウスウエスト航空について紹介する。 |
著者紹介 |
管理者育成コンサルティング会社ケン・ブランチャード社の最高精神責任者。著書に「1分間マネジャー」等。 |
件名 |
サウスウエスト航空 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
40年間、顧客・投資家から選ばれ続けるのには理由がある。会社とは誰のためにあるのか?本当にすべきことは何か?従業員第一主義を徹底したサウスウエスト航空の愛と感動のストーリー。 |
(他の紹介)目次 |
全従業員がリーダー どんな小さなことでも褒める お手本になる人をもつ すぐれたリーダーは奉仕の心をもっている 従業員が一番大事、顧客は二番目 会社をよくする三つの要素―トリプル・ボトムライン 人材が集まる会社にするには? 顧客が集まる会社にするには? 投資家が集まる会社にするには? 労働組合をビジネス・パートナーにする 地域社会への恩返し そのビジネスの存在意義をひとことで言うと? 未来を具体的にイメージする 明確な価値感が三つほどあればよい リーダーの最大任務は「愛すること」 企業文化を育てていく どっちのタイプのリーダーになりますか? すべての答えは「愛」です 対談を終えて |
(他の紹介)著者紹介 |
ブランチャード,ケン ケン#ブランチャード社の最高精神責任者。マネジメント分野で多くの人々に多大な影響を与えてきた。米国大手通販会社アマゾンにおいて、世界のベストセラー著者25名に選ばれた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) バレット,コリーン サウスウエスト航空名誉社長。社長時代に、マーケティング、コミュニケーション、人材、顧客関連、従業員関連、予約、セキュリティ、総務の各部門において、マネジメント、リーダーシップ、予算を監督した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 佐藤 利恵 翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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