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書誌情報

書名

たんぽぽ娘 海外ロマンチックSF傑作選 2  集英社文庫  

著者名 風見 潤/編
出版者 集英社
出版年月 1980.2


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119335933908.3/タ/書庫文庫一般図書一般貸出在庫  
2 3311650539933/タ/ヤング一般図書一般貸出在庫  

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2010
336.42 336.42
人事管理 中高年齢者

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001001119010
書誌種別 図書
書名 たんぽぽ娘 海外ロマンチックSF傑作選 2  集英社文庫  
書名ヨミ タンポポ ムスメ 
著者名 風見 潤/編
著者名ヨミ カザミ ジュン
出版者 集英社
出版年月 1980.2
ページ数 229p
大きさ 15cm
分類記号 908.3
分類記号 908.3
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 不況に負けず伸びている足腰の強い会社には、必ず良い人事システムがある。人の力こそが、組織の命だからだ。最大の肝は、中高年のベテラン社員のモチベーションをどう上げるか。経験、能力、愛社心がある彼らを奮い立たせれば会社は必ず生き返る。多くの企業の事例を紹介し、理想の仕組みを探る、目からウロコの人事処方箋。
(他の紹介)目次 第1章 50代60代に求められる役割・能力
第2章 50代で起きる“定年前OB化現象”
第3章 50代60代を活用する新たな役割提案
第4章 50歳を過ぎた社員は評価をしない!?
第5章 50歳になったら固定給。定年まで年収保証
第6章 50歳以降も評価し、結果は時短に反映する
第7章 専門力と部下力を研修できたえる
第8章 50代60代の人材活用事例研究
第9章 「エンプロイアビリティ」を高めること―いつまでも望まれる人材であるために
(他の紹介)著者紹介 滝田 誠一郎
 ノンフィクション作家、ジャーナリスト、ブログ評論家。1955年東京生まれ。青山学院大学法学部卒。数多くの会社を取材、雇用や人事問題に精通、ルポルタージュやビジネス評論を多く手がける。また、各界の人物を取材したドキュメンタリー作品にも定評がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

1 たんぽぽ娘
ロバート・F.ヤング/〔著〕 伊藤 典夫/訳
2 風の人々
マリオン・ジマー・ブラッドリイ/〔著〕 風見 潤/訳
3 ペンフィールドへの旅
イリヤ・ワルシャフスキー/〔著〕 深見 弾/訳
4 詩
レイ・ブラッドベリ/〔著〕 伊藤 典夫/訳
5 われら誇りもて歌う
ジュディス・メリル/〔著〕 深町 真理子/訳
6 チャリティからのメッセージ
ウィリアム・M.リー/〔著〕 安田 均/訳
7 なんでも箱
ゼナ・ヘンダースン/〔著〕 深町 真理子/訳
8 翼のジェニー
ウイルヘルム・ケイト/〔著〕 佐藤 正明/訳
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