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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0118721091 | 366.3/ワ/ | 1階図書室 | 44B | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
2 |
ちえりあ | 7900225868 | 366/ワ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000224913 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
職場のいじめとパワハラ防止のヒント |
書名ヨミ |
ショクバ ノ イジメ ト パワハラ ボウシ ノ ヒント |
著者名 |
涌井 美和子/著
|
著者名ヨミ |
ワクイ ミワコ |
版表示 |
改訂 |
出版者 |
産労総合研究所出版部経営書院
|
出版年月 |
2009.12 |
ページ数 |
217p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
366.3
|
分類記号 |
366.3
|
ISBN |
4-86326-058-0 |
内容紹介 |
パワハラの発生から解決までのプロセスを、職場からパワハラをなくすために立ち上がった人事部長の奮闘記「ハチドリのひとしずく」を交えて分かりやすく解説する。パワハラも労災の対象とする認定基準の見直しを受け改訂。 |
著者紹介 |
東京国際大学大学院修士課程修了。臨床心理士、社会保険労務士。産業カウンセラー。専門は産業カウンセリング、ハラスメント対策等。著書に「企業のメンタルヘルス対策と労務管理」ほか。 |
件名 |
パワーハラスメント |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
パワハラの発生から解決までのプロセスをケーススタディ―職場からパワハラをなくすために立ち上がった人事部長の奮闘記パワハラ退治版「ハチドリのひとしずく」―でわかりやすく解説。パワハラも労災の対象とする認定基準の見直しを受けた改訂版。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 パワー・ハラスメントとはどのような行為か 第2章 パワー・ハラスメントの現状 第3章 パワハラ発生…さあ、どうする? 10のケースをもとに対応を探る―人事部長ハットリさんのパワハラ退治奮闘記パワハラ退治版「ハチドリのひとしずく」 第4章 パワー・ハラスメントを未然に防ぐために 第5章 外部機関を活用してパワーハラスメントを解決する 第6章 実際の復職支援に向けて |
(他の紹介)著者紹介 |
涌井 美和子 臨床心理士、社会保険労務士。産業カウンセラー。専門は、産業カウンセリング、ハラスメント対策、メンタルヘルス対策等。青山学院大学卒業。メーカー、社会保険労務士事務所勤務を経て、東京国際大学大学院修士課程修了(臨床心理士資格指定大学院)。公的機関、オフィスプリズムのカウンセラー、人事コンサルタント、セミナー講師、執筆等を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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