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書誌情報
| 書名 |
これまでのシックスシグマは忘れなさい 自社流に進化させれば、必ず成果は出る
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| 著者名 |
真木 和俊/著
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| 出版者 |
ダイヤモンド社
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| 出版年月 |
2004.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0116623836 | 336/マ/ | 1階図書室 | 42A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006400153627 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
これまでのシックスシグマは忘れなさい 自社流に進化させれば、必ず成果は出る |
| 書名ヨミ |
コレマデ ノ シックス シグマ ワ ワスレナサイ |
| 著者名 |
真木 和俊/著
|
| 著者名ヨミ |
マキ カズトシ |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2004.7 |
| ページ数 |
194p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
336
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| 分類記号 |
336
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| ISBN |
4-478-37471-6 |
| 内容紹介 |
GEを夢見て「シックスシグマ」を導入しても、形だけ真似るのではダメ。自社流にカスタマイズしてこそ初めて成果が出るのだ。「シックスシグマ」を正しく使って財務的効果を生み、実行力あるリーダーを養成するヒントを紹介。 |
| 著者紹介 |
1964年生まれ。慶応義塾大学大学院理工学修士。GE横河メディカルシステム(株)で全社業務改革運動「シックスシグマ」の立ち上げに成功。現在、ジェネックスパートナーズ・代表パートナー。 |
| 件名 |
経営管理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
あたかも「魔法の杖」のごとくトップの肝煎りで導入されたシックスシグマだったが、いくらたっても会社の業績が向上しない。経営トップは「こんなはずではなかった」と苛立ちを募らせ、現場の担当者はどこが悪いのかわからず、頭を抱えてしまう。彼らは一様に「GEだから、シックスシグマは成功したのだろうか?」「所詮、日本にはそぐわない手法なのか?」という思いにさいなまれている。本書は、そんな袋小路にはまってしまった経営者や関係者のために、シックスシグマの本質をもう一度見直し、本来の目的である成果を獲得するための指南書として執筆されたものである。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 これまでのシックスシグマに足りなかったもの―形成にこだわりすぎた方法論(シックスシグマは日本企業のお家芸だった? コスト削減ばかりではやる気が出ない ほか) 第2章 ソニーの得た教訓―コミュニケーション・プラットフォームを目指して(とにかく経営改革導入のお手本を探し回る 軍隊向け教科書からは、習得できなかった問題解決能力 ほか) 第3章 シックスシグマを実践するうえで大切なこと―自律型社員のDNAを育む(プロセス「見える化」を実現する 責任で追い込む人材育成 ほか) 第4章 星野リゾート経営の秘訣―問題解決ウルトラマンの養成所(老舗ホテルの三代目社長が打ち出した生き残り戦略 シックスシグマ・プロジェクトで成功体験を積む ほか) 第5章 だからこそ、シックスシグマは続ける価値がある―次世代に継承する日本的経営(シックスシグマの価値を決める課題設定 シックスシグマ参加者の実行力が原動力となる ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
真木 和俊 (株)ジェネックスパートナーズ代表パートナー。1964年生まれ。慶応義塾大学理工学部卒。同大学院理工学修士。GE横河メディカルシステム(株)において全社業務改革運動「シックスシグマ」の立ち上げに従事。その後、経営コンサルタントに転じ、日本企業再生を目指してGE流戦略実行マネジメントをベースにした企業変革活動の支援を推進。三和総合研究所(現UFJ総合研究所)、ジェミニ・コンサルティングを経て、2002年11月(株)ジェネックスパートナーズを設立し、現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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