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書誌情報

書名

ビジョニング あなたのビジョンは今、組織で活きていますか。    

著者名 塚田 修/著
出版者 日経BPクリエーティブ
出版年月 2004.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116538513159.4/ツ/書庫2一般図書一般貸出在庫  

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2004
159.4 159.4
人生訓

書誌詳細

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タイトルコード 1006400121002
書誌種別 図書
書名 ビジョニング あなたのビジョンは今、組織で活きていますか。    
書名ヨミ ビジョニング 
著者名 塚田 修/著
著者名ヨミ ツカダ オサム
出版者 日経BPクリエーティブ
出版年月 2004.4
ページ数 239p
大きさ 20cm
分類記号 159.4
分類記号 159.4
ISBN 4-86153-000-8
内容紹介 ビジョンなきところに成長なし。自分がやりたい事をビジョンという形で表明し、新たな個人と会社の関係を創り直すことを提案。組織との関係をしがらみなしで直視することから始める、ビジョニングのノウハウを紹介。
著者紹介 1946年生まれ。早稲田大学理工学部大学院修了。スイス多国籍製薬メーカー、アメリカ系ベンチャー企業等を経て、2001年グローバルディグニティ社設立。中小企業診断士、PMP取得。
件名 人生訓
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 米ベンチャー経営者は企業形態が明確になってきた頃に、マイビジョンを創る。そのプロセスに二〇〇万円という、決して安くない金額をつぎ込む。筆者もそれを経験した。その三点セット「ビジョン」「ミッション」「バリュー」を創ることで、生きていく方向性や指針が見つかった。九〇歳までアクティブに生きていけそうだ。本書にはそのビジョニングのノウハウを盛り込んだ。読者の皆さんも、自分自身でマイビジョンを創ることをお勧めしたい。
(他の紹介)目次 第1章 今、なぜビジョニングが必要か「時代の変化」(モノづくりでは、もう中国に勝てない
人材の選別が始まった ほか)
第2章 ビジョニングが自己改革をもたらす(困った上司NO.1は、ビジョンなき上司
カルロス・ゴーン氏は明確なビジョンを打ち出した ほか)
第3章 組織ビジョンとの相乗効果が企業を活性化する(企業の寿命は短命化している
目先の利益優先が寿命を縮める元凶 ほか)
第4章 マイビジョンと組織ビジョンのより良い実現に向けて(バーチャルCEOとの出会い
忌憚のない議論が大切 ほか)


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