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書誌情報

書名

なぜか仕事が速い人のずるいメール術 入社3年目までに差がつく「ビジネスメールの正しい使い方・考え方」    

著者名 平野 友朗/著
出版者 PHP研究所
出版年月 2024.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央区民1113306201670/ヒ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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2023
336.2 336.2
問題解決 思考

書誌詳細

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タイトルコード 1008001880876
書誌種別 図書
書名 なぜか仕事が速い人のずるいメール術 入社3年目までに差がつく「ビジネスメールの正しい使い方・考え方」    
書名ヨミ ナゼカ シゴト ガ ハヤイ ヒト ノ ズルイ メールジュツ 
著者名 平野 友朗/著
著者名ヨミ ヒラノ トモアキ
出版者 PHP研究所
出版年月 2024.9
ページ数 223p
大きさ 19cm
分類記号 670.91
分類記号 670.91
ISBN 4-569-85746-6
内容紹介 メール作成に欠かせない勘所、自分軸なのに好感度が上がる返信メール、印象を自在にコントロールするメール戦略、社内評価が高い人がやっている裏技…。がんばらなくてもうまくいくメール術を多数紹介する。
著者紹介 一般社団法人日本ビジネスメール協会代表理事。株式会社アイ・コミュニケーション代表取締役。実践塾シェアクラブ主宰。著書に「仕事が速い人はどんなメールを書いているのか」など。
件名 商業通信、電子メール
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 かつてはうまくいっていた組織が行き詰まり、従来のビジネスモデルでは生き残れそうにない。さらに内部の不満が制約となり、アジリティに向けて講じた手段も効果がない―本書の舞台はそんな伝統的な事業会社である。そこでは、実験し、失敗し、苦悩し、適応していくトップの姿が描かれる。組織にアジャイルを根付かせるためには、スクラムのようなフレームワークに頼るだけでなく、組織文化の変革が必要だ。本書では、その道程で組織が直面する課題についての解説とともに、ストーリーでの疑似体験を通して、優れたリーダーに至る成長過程を学べる。公式な権限の有無にかかわらず、あらゆるレベルのリーダーにとって役立つ、アジャイルリーダーシップの実践知が詰まった一冊。
(他の紹介)目次 第1章 転換期にある組織
第2章 チームの組成と目的の発見
第3章 アウトプットからインパクトへの転換
第4章 手放すことを学ぶ
第5章 予想どおりの存亡の危機
第6章 リーダーはどこにでもいる
第7章 組織との整合性
第8章 文化との調和
付録A 効果的なリーダーシップのためのパターンとアンチパターン
付録B ドリーンのスケッチノート


内容細目表

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