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書名

100年企業のすごすぎる製紙工場　　　　　

著者名 里和 永一／著
出版者 あさ出版
出版年月 2022.8

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 清田5513778679585/ｻ/図書室10一般図書一般貸出在庫　  ○
2 図書情報館1310567050585/ｻ/２階図書室WORK-429一般図書貸出禁止在庫　  ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001701551
書誌種別 図書
書名 100年企業のすごすぎる製紙工場　　　　　
書名ヨミ ヒャクネン キギョウ ノ スゴスギル セイシ コウジョウ　
著者名 里和 永一／著
著者名ヨミ サトワ エイイチ
出版者 あさ出版
出版年月 2022.8
ページ数 197p 図版16p
大きさ 19cm
分類記号 585.067
分類記号 585.067
ISBN 4-86667-397-4
内容紹介 かつて「日本一汚い製紙工場」と言われた会社は、なぜ多くの見学者が訪れるほど「清潔な工場」に変わったのか。業界トップクラスの売上を誇れるのはなぜか。鶴見製紙が変われた理由と、業務改善を続けるしくみを紹介する。
著者紹介 1956年東京都生まれ。早稲田大学法学部卒業。鶴見製紙株式会社代表取締役。
件名 鶴見製紙株式会社
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 日本一汚かった工場が―なぜ多くの工場見学者が訪れるほど「清潔な工場」に変わることができたのか。なぜ「人気がない」と言われる製紙業界の中で、毎年、新卒社員が採用できるのか。なぜ業界トップクラスの売上を誇る企業に変われたのか。本書では、「鶴見製紙が変われた理由」と「業務改善を続けるしくみ」をご紹介します。
(他の紹介)目次 第１章　日本一汚かった工場が究極のエコ工場に変われたワケ（時代に逆らった設備投資で、倒産の危機に陥る
家庭紙業界の秩序を乱し、「ガン鶴」と呼ばれる　ほか）
第２章　「全社参加型経営」で会社を変える（全社員に手帳型経営計画書を配布し、「会社の方針、業績、目標」を共有する
経営計画書の方針に、幹部社員の声を反映させる　ほか）
第３章　「人材戦略」が会社を成長させる（人材戦略に力を入れなければ、中小企業は生き残れない
価値観を共有できる人を優先して採用する　ほか）
第４章　人がどんどん成長するしくみ（勉強会への参加回数によって、賞与額が変わるしくみ
頑張った人、頑張らない人の給料・賞与に差をつける　ほか）
第５章　創業１００年でもまだまだ進化する！（企業や官公庁の機密書類を溶解し、トイレットペーパーとして再生する
製紙業界ではじめて「ＩＳＯ２７００１」を取得　ほか）


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