蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報
書名 |
なぜパワハラは起こるのか 職場のパワハラをなくすための方法
|
著者名 |
宮本 剛志/著
|
出版者 |
ぱる出版
|
出版年月 |
2025.10 |
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
※この書誌は予約できません。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
豊平区民 | 購入予定 | 366.3/ミヤ/ | 図書室 | | 一般図書 | 予約不可 | 注文済 | |
|
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001970467 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
なぜパワハラは起こるのか 職場のパワハラをなくすための方法 |
書名ヨミ |
ナゼ パワハラ ワ オコル ノカ |
著者名 |
宮本 剛志/著
|
著者名ヨミ |
ミヤモト ツヨシ |
出版者 |
ぱる出版
|
出版年月 |
2025.10 |
ページ数 |
270p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
366.3
|
分類記号 |
366.3
|
ISBN |
4-8272-1529-8 |
内容紹介 |
パワハラ対策をすべて網羅! 加害者・被害者・第三者・組織のすべての視点から、パワハラの起きるメカニズムや、上手な叱り方・伝え方、被害者にならないための方法などを、具体例や実践しやすいテクニックとともに紹介する。 |
著者紹介 |
株式会社メンタル・リンク代表取締役社長。公認心理師。心理学に基づく研修やハラスメント被害者・加害者の面談、企業研修を行う。著書に「怒る上司のトリセツ」など。 |
件名 |
パワーハラスメント |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
パワハラ対策をすべて網羅!コミュニケーションを多く取る方がパワハラ防止に繋がる。日常的な注意や声かけ、行動の共有こそがパワハラの芽を摘む。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 パワハラってなに? 第2章 なぜパワハラは起きるのか―無意識の土壌を探る 第3章 この場面、セーフ?アウト?―リアルケース集 第4章 パワハラにならない上手な叱り方 第5章 その一言を変えるだけで、空気は変わる―パワハラにならない言いかえ辞典 第6章 パワハラのない職場のつくり方 |
(他の紹介)著者紹介 |
宮本 剛志 株式会社メンタル・リンク代表取締役社長・公認心理師。管理職を経験し部下との関わり方に悩んだことをきっかけに、ハラスメントについて学び始めた。その後、ハラスメント対策を通してより良い職場づくりの支援を行うために起業。現在は、心理学に基づく研修やハラスメント被害者・加害者の面談を行う。企業のハラスメント対策委員会外部委員や顧問を務める。企業研修は年間約200回。カウンセリングは年間約400人(延べ人数)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ