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書誌情報

書名

なぜパワハラは起こるのか 職場のパワハラをなくすための方法    

著者名 宮本 剛志/著
出版者 ぱる出版
出版年月 2025.10


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1 豊平区民購入予定366.3/ミヤ/図書室一般図書予約不可注文済 

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2025
366.3 366.3

書誌詳細

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タイトルコード 1008001970467
書誌種別 図書
書名 なぜパワハラは起こるのか 職場のパワハラをなくすための方法    
書名ヨミ ナゼ パワハラ ワ オコル ノカ 
著者名 宮本 剛志/著
著者名ヨミ ミヤモト ツヨシ
出版者 ぱる出版
出版年月 2025.10
ページ数 270p
大きさ 19cm
分類記号 366.3
分類記号 366.3
ISBN 4-8272-1529-8
内容紹介 パワハラ対策をすべて網羅! 加害者・被害者・第三者・組織のすべての視点から、パワハラの起きるメカニズムや、上手な叱り方・伝え方、被害者にならないための方法などを、具体例や実践しやすいテクニックとともに紹介する。
著者紹介 株式会社メンタル・リンク代表取締役社長。公認心理師。心理学に基づく研修やハラスメント被害者・加害者の面談、企業研修を行う。著書に「怒る上司のトリセツ」など。
件名 パワーハラスメント
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 パワハラ対策をすべて網羅!コミュニケーションを多く取る方がパワハラ防止に繋がる。日常的な注意や声かけ、行動の共有こそがパワハラの芽を摘む。
(他の紹介)目次 第1章 パワハラってなに?
第2章 なぜパワハラは起きるのか―無意識の土壌を探る
第3章 この場面、セーフ?アウト?―リアルケース集
第4章 パワハラにならない上手な叱り方
第5章 その一言を変えるだけで、空気は変わる―パワハラにならない言いかえ辞典
第6章 パワハラのない職場のつくり方
(他の紹介)著者紹介 宮本 剛志
 株式会社メンタル・リンク代表取締役社長・公認心理師。管理職を経験し部下との関わり方に悩んだことをきっかけに、ハラスメントについて学び始めた。その後、ハラスメント対策を通してより良い職場づくりの支援を行うために起業。現在は、心理学に基づく研修やハラスメント被害者・加害者の面談を行う。企業のハラスメント対策委員会外部委員や顧問を務める。企業研修は年間約200回。カウンセリングは年間約400人(延べ人数)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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