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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
東月寒 | 5213108060 | 913/タ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001707780 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
われ去りしとも美は朽ちず |
| 書名ヨミ |
ワレ サリシ トモ ビ ワ クチズ |
| 著者名 |
玉岡 かおる/著
|
| 著者名ヨミ |
タマオカ カオル |
| 出版者 |
潮出版社
|
| 出版年月 |
2022.9 |
| ページ数 |
284p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
913.6
|
| 分類記号 |
913.6
|
| ISBN |
4-267-02365-1 |
| 内容紹介 |
世界の美術業界に革命をもたらした美術陶板。技術を発見、トライ&エラーを繰り返し、芸術作品として昇華、展示することで、世界に類を見ない規模の美術館として知られている国際美術館の設立に尽力した人々の姿を描く。 |
| 著者紹介 |
1956年生まれ。兵庫県出身。「夢食い魚のブルー・グッドバイ」で神戸文学賞、「お家さん」で織田作之助賞大賞、「帆神」で新田次郎文学賞を受賞。 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
読売新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「ダイバーシティ経営」実現と成功に向けた多様性活用ノウハウを網羅した実践書 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 多様性で職場はどう変わるのか? 第2章 ダイバーシティの基礎知識 第3章 職場での多様性の推進方法 第4章 ジェンダー平等 第5章 働き方改革 第6章 LGBTQ+ 第7章 障がい者 第8章 シニア雇用・経験者採用・外国人材 第9章 職場からのFAQ |
| (他の紹介)著者紹介 |
前田 京子 ダイバーシティ推進アドバイザー。株式会社NTTデータグループ人事本部DEI推進室所属。株式会社アーク・アンシェル代表取締役。認定NPOフェアトレード・ラベル・ジャパン理事。社員が約20万人いるグローバルIT企業の人事部に所属し、ダイバーシティ推進の専門家として、方針策定、研修、イベントの企画運営など、職場での実践的な取り組みを実施中。女性活躍にとどまらず、ジェンダー平等(女性活躍、男女の仕事と育児・介護の両立)、LGBTQ+、障がい者の活躍、働き方改革など、幅広いテーマにおける具体的な取り組み事例やノウハウを社内外に向けて広く発信している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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