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書誌情報

書名

なぜ日本語はなくなってはいけないのか     

著者名 齋藤 孝/著
出版者 草思社
出版年月 2022.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 もいわ6311934878810/サ/図書室一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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齋藤 孝
2021
335.13 335.13
労働法

書誌詳細

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タイトルコード 1008001665804
書誌種別 図書
書名 なぜ日本語はなくなってはいけないのか     
書名ヨミ ナゼ ニホンゴ ワ ナクナッテワ イケナイ ノカ 
著者名 齋藤 孝/著
著者名ヨミ サイトウ タカシ
出版者 草思社
出版年月 2022.4
ページ数 199p
大きさ 19cm
分類記号 810.4
分類記号 810.4
ISBN 4-7942-2572-6
内容紹介 日本語も努力しなければ守れないと知ってほしい-。長年、日本語教育に心血を注いできた著者が、満を持して世に問う「日本語論」。日本語が置かれた現状に警鐘を鳴らすとともに、見事な日本語の実例を豊富に挙げながら論じる。
著者紹介 1960年静岡県生まれ。明治大学文学部教授。専門は教育学、身体論、コミュニケーション技法。著書に「難しい本をどう読むか」など。
件名 日本語
言語区分 日本語
書評掲載紙 産経新聞

(他の紹介)目次 プロローグ 働くことを考える―ワークルールを学ぶまえに
第1部 仕事をはじめる(仕事をはじめるときに気をつけることは?
内定したのに働けない!?
労働条件はどのように決まるの?)
第2部 労働条件…働くときのルール(賃金のルールってどうなってるの?
バイト時間が長すぎる!?
ワーク・ライフ・バランスって何?
労働条件って一方的に変更されていいの?
一緒に働く人たちのワークルールを知ってる?)
第3部 職場の環境…働き続けるためのルール(職場で何をするとマズいの?―労働者の労働契約上の義務と懲戒権の行使
職場でセクハラやいじめにあったら?
仕事をしてうつ病になったら?
仕事をしながら子どもを育てるには?)
第4部 仕事をやめる(やめてくれと言われたら?
会社から契約を更新しないと言われたら?
失業したとき、どんな支えがあるの?)
第5部 職場のトラブルを解決する(労働組合って何なの?
困ったときどこに相談すればいいの?)
(他の紹介)著者紹介 道幸 哲也
 北海道大学名誉教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
加藤 智章
 北星学園大学社会福祉学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
國武 英生
 小樽商科大学商学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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