検索結果書誌詳細

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報

書名

NeuroTribes The legacy of autism and how to think smarter about people who think differently    

著者名 Steve Silberman/著   Oliver Sacks/序文
出版者 Allen & Unwin
出版年月 2015


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119770246Y493.9/S/2階外資料104A一般洋書一般貸出在庫  

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2007
317.1 317.1
行政学

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001015277
書誌種別 図書
書名 NeuroTribes The legacy of autism and how to think smarter about people who think differently    
書名ヨミ ニューロトライブス 
著者名 Steve Silberman/著
著者名ヨミ シルバーマン スティーヴ
著者名 Oliver Sacks/序文
著者名ヨミ サックス オリバー
出版者 Allen & Unwin
出版年月 2015
ページ数 534p : ill.
大きさ 24cm
分類記号 493.9375
分類記号 493.9375
件名 自閉症、アスペルガー症候群、発達障害
個人件名 Asperger Hans
言語区分 英語
受賞情報 サミュエル・ジョンソン賞

(他の紹介)内容紹介 高卒で就職した人たちの3年未満での離職率の高さが言われて久しい。原因は企業とのミスマッチ?それとも昔ながらの1人1社制のせい?就職を希望する高校生が、働くことのイメージを膨らませ、自分に合った就職先を選べるよう、高校生の就職活動の仕組みと、それが抱える課題を示し、解決に向けた企業や学校等の動きを紹介する。就活する高校生たちを応援する1冊。
(他の紹介)目次 1章 高校生の就活事情(高卒で働くということ
ルールを知ろう! ほか)
2章 企業から見た高卒生(社会は大卒だけでは回らない
学歴<技術力・資格 ほか)
3章 高校の現場では(学校現場の熱い取り組み
1人1社制と早期離職)
4章 風穴をあける会社、始動!(「ボーッと生きてきました」
「おい、あんときの自分。もっと考えろや」 ほか)
5章 やりたい仕事の探し方(就活イベントをのぞいてみる
「社長になれますか?」 ほか)
(他の紹介)著者紹介 中島 隆
 「中小企業の応援団長」を名乗る朝日新聞編集委員。1963年生まれ。東大応援部で学ランの日々を送り、1986年、朝日新聞入社。経済畑が長いが、リーマン・ショックで非正規雇用の方々を切り捨てる大企業に怒りを覚え、中小企業愛に目覚めた。年末年始は高校ラグビーの取材ですごす(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。