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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180130064 | 377.2/ア/ | 1階新書 | 81 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
中央図書館 | 0180227233 | KR377.2/ア/ | 2階郷土 | 117B | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 3 |
豊平区民 | 5113144330 | 377/ア/ | 新書 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001146644 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
帝国大学 近代日本のエリート育成装置 中公新書 |
| 書名ヨミ |
テイコク ダイガク |
| 著者名 |
天野 郁夫/著
|
| 著者名ヨミ |
アマノ イクオ |
| 出版者 |
中央公論新社
|
| 出版年月 |
2017.3 |
| ページ数 |
278p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
377.21
|
| 分類記号 |
377.21
|
| ISBN |
4-12-102424-4 |
| 内容紹介 |
今なお大きな存在感を持つ旧七帝大。建学から戦後、国立総合大学に生まれ変わるまでの70年間を追い、帝大生の学生生活や、教授たちの研究と組織の体制、予科教育の実情などを豊富なデータに基づき活写する。 |
| 著者紹介 |
1936年神奈川県生まれ。東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。同大学名誉教授。専攻は教育社会学、高等教育論。「試験の社会史」でサントリー学芸賞受賞。 |
| 件名 |
大学-日本 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
日本経済新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
コロナ禍を経て、医療機関を取り巻く環境は大きく変わりました。困難な状況下だからこそ、より一層、ホスピタリティ・マネジメントが重要です。患者さんが自然に集まる、職員が生き生きと働き、定着する、そんな医療機関の作り方を、1万人を超える医療従事者の研修を行ってきたホスピタリティのプロが伝授します! |
| (他の紹介)目次 |
第1部 ホスピタリティ・マネジメントの実力とは(医療機関でホスピタリティ・マネジメントが注目される理由 そもそもホスピタリティとはなにか?) 第2部 ホスピタリティ・マネジメント―温かな組織を育むための仕組みづくり(マネジメントとは、いったいなんだろう? マネジメントを始めよう。まず、やるべきことは? 安心して働ける組織の仕組みを整備しよう すぐにできる、マネジメントを円滑にする取り組み) 第3部 一人ひとりから伝わるホスピタリティ(ホスピタリティを伝えるマナーを身に付ける ホスピタリティが伝わるコミュニケーションとは) |
| (他の紹介)著者紹介 |
榊原 陽子 愛知県生まれ。株式会社マザーリーフ代表取締役、ホスピタリティ・コンサルタント。さくら社会保険労務士法人代表社員。東京医科歯科大学大学院医療政策修士。愛知淑徳大学非常勤講師。同志社大学卒業後、全日本空輸株式会社に国際線客室乗務員として入社。最年少のコーディネーターとして後輩の育成、組織マネジメントなどの管理業務を行う。退社後、医療福祉関係やサービス業で、マナーやホスピタリティ研修、コーチング、ホスピタリティ・コンサルティングを手掛ける株式会社マザーリーフを設立。現在、講演やセミナー、コンサルティングで活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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