蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
元町 | 3013053354 | 913.6/ワタ/2 | 図書室 | 9B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
澄川 | 6012961089 | 913.6/ワタ/7-2 | 文庫 | 25 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
ふしこ | 3213267374 | 913/ワ/7-2 | 文庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
栄 | 3311977403 | 913/ワ/2 | 文庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 5 |
苗穂・本町 | 3413107420 | 913/ワ/2 | 文庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 6 |
北白石 | 4413170699 | 913/ワ/7-2 | 文庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 7 |
厚別南 | 8313229398 | 913/ワ/2-9 | 文庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001161491 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
凶悪の序章 下 祥伝社文庫 |
| 書名ヨミ |
キョウアク ノ ジョショウ |
| 著者名 |
渡辺 裕之/著
|
| 著者名ヨミ |
ワタナベ ヒロユキ |
| 出版者 |
祥伝社
|
| 出版年月 |
2017.5 |
| ページ数 |
289p |
| 大きさ |
16cm |
| 分類記号 |
913.6
|
| 分類記号 |
913.6
|
| ISBN |
4-396-34308-8 |
| 内容紹介 |
テロリストをアメリカに輸出し、浩志たちを執拗に狙う敵の、真の目的とは? そして明らかになる最悪の計画-。世界を破滅に陥れる陰謀を阻止せよ! 史上最強の敵にリベンジャーズが挑む! |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
きつくても、ゆるくても辞める。褒めても不十分…ではどうする?Z世代の実像に迫り、効果的な育成のヒントを導く。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 「Z世代」は存在しない―二極化する価値観と、若者論のウソ 第2章 「ゆるい職場」と若手の不安―若者を取り巻く変化を理解できているか 第3章 若手は会社をこう見ている―職場では聞けないZ世代の本音 第4章 心理的安全性だけでは活躍できない―「キャリア安全性」という観点 第5章 若手を育成できる管理職、できない管理職―育成に成功しているマネジャーを科学する 第6章 「ゆるい職場」時代の育て方改革5つのヒント―質的負荷をいかに高めるか 第7章 「優秀な人材ほど辞める」を食い止めるには―「二層化した若手」を適切に育てる方法 第8章 若手がひらく、会社と社員の新しい関係―「ゆるい職場」時代の組織論 |
| (他の紹介)著者紹介 |
古屋 星斗 リクルートワークス研究所主任研究員。2011年一橋大学大学院社会学研究科修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、政府成長戦略策定に携わる。17年より現職。労働供給制約をテーマとする2040年の未来予測や、次世代社会のキャリア形成を研究する。一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。法政大学キャリアデザイン学部兼任教員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ