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所蔵数 3 在庫数 3 予約数 0

書誌情報

書名

拾われた男   文春文庫  

著者名 松尾 諭/著
出版者 文藝春秋
出版年月 2022.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 新琴似2013290958778/マ/文庫一般図書一般貸出在庫  
2 中央区民1113236259778/マ/文庫一般図書一般貸出在庫  
3 菊水元町4313137475778/マ/文庫一般図書一般貸出在庫  

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小林 由香
2023
336.4 336.4
人事管理 企業内教育

書誌詳細

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タイトルコード 1008001683490
書誌種別 図書
書名 拾われた男   文春文庫  
書名ヨミ ヒロワレタ オトコ 
著者名 松尾 諭/著
著者名ヨミ マツオ サトル
出版者 文藝春秋
出版年月 2022.6
ページ数 333p
大きさ 16cm
分類記号 778.21
分類記号 778.21
ISBN 4-16-791896-5
内容紹介 自販機の下で航空券を拾ったら、昭和顔の男がなぜかモデル事務所に所属することに。借金地獄、落ち続けるオーディション…。個性派俳優・松尾諭による波瀾万丈「自伝風」エッセイ。ディズニープラス配信ドラマの原作。
個人件名 松尾 諭
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 きつくても、ゆるくても辞める。褒めても不十分…ではどうする?Z世代の実像に迫り、効果的な育成のヒントを導く。
(他の紹介)目次 第1章 「Z世代」は存在しない―二極化する価値観と、若者論のウソ
第2章 「ゆるい職場」と若手の不安―若者を取り巻く変化を理解できているか
第3章 若手は会社をこう見ている―職場では聞けないZ世代の本音
第4章 心理的安全性だけでは活躍できない―「キャリア安全性」という観点
第5章 若手を育成できる管理職、できない管理職―育成に成功しているマネジャーを科学する
第6章 「ゆるい職場」時代の育て方改革5つのヒント―質的負荷をいかに高めるか
第7章 「優秀な人材ほど辞める」を食い止めるには―「二層化した若手」を適切に育てる方法
第8章 若手がひらく、会社と社員の新しい関係―「ゆるい職場」時代の組織論
(他の紹介)著者紹介 古屋 星斗
 リクルートワークス研究所主任研究員。2011年一橋大学大学院社会学研究科修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、政府成長戦略策定に携わる。17年より現職。労働供給制約をテーマとする2040年の未来予測や、次世代社会のキャリア形成を研究する。一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。法政大学キャリアデザイン学部兼任教員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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