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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310664295 | 498.14/マ/ | 2階図書室 | WORK-432 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001813732 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
医師の働き方改革完全解説 |
| 書名ヨミ |
イシ ノ ハタラキカタ カイカク カンゼン カイセツ |
| 著者名 |
益原 大亮/編著
|
| 著者名ヨミ |
マスハラ ダイスケ |
| 出版者 |
日経BP
|
| 出版年月 |
2023.11 |
| ページ数 |
469p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
498.14
|
| 分類記号 |
498.14
|
| ISBN |
4-296-20376-5 |
| 内容紹介 |
令和6年4月開始の医師の働き方改革について、厚生労働省から示されている通達やQ&Aを含め、詳細かつ網羅的に制度解説を行う。また、医師の働き方改革に関連する制度等についても説明する。 |
| 著者紹介 |
TMI総合法律事務所弁護士・社会保険労務士。労働法プラクティスグループ、ヘルスケアプラクティスグループ所属。 |
| 件名 |
医師、労働衛生 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ロジカルでないメンバーでも、筋道立てて考え、合理的に話し合えるようにサポートするのがファシリテーターの務め。その役割を、5つの働きかけと12の基本動作に整理し、これだけ押さえておけば良いというポイントを解説。議論を整理するファシリテーターに、じっくり考えている余裕はない。その瞬間、機敏に場へ切り込むために持っていたい実践的な問いかけフレーズを豊富に紹介。実践力を高めるための演習問題やトレーニング方法を多数掲載。オンライン会議では以心伝心は使えず、自分の考えを言葉でキッチリと説明し、相手の言葉から考えの筋道を理解しなければならない。ロジカル・ディスカッションを駆使すれば、説得力のある議論を展開でき、結論に対する納得感が高まる。問題解決・アイデア創造・意思決定など10分野から、ビジネスシーンで役立つフレームワーク126種類を厳選し、巻末に収録。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 ロジカルに考える 第1章 要約する 第2章 検証する 第3章 整理する 第4章 統合する 第5章 構造化する 終章 議論を促進する |
| (他の紹介)著者紹介 |
堀 公俊 神戸生まれ。大阪大学大学院工学研究科修了。大手精密機器メーカーにて商品開発や経営企画に従事するかたわら、ビジネス、ソーシャル、教育など多彩な分野でファシリテーション活動を展開。2003年に有志とともに日本ファシリテーション協会を設立し、初代会長に就任。執筆や講演活動を通じて、ファシリテーションをはじめとするビジネススキルの普及・啓発に努めている。現在:堀公俊事務所代表、組織コンサルタント、日本ファシリテーション協会フェロー、大阪大学客員教授(テクノロジー・デザイン論)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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