蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
西岡 | 5013138051 | 509/モ/ | 図書室 | 7 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001838470 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ものづくり興亡記 名も無き挑戦者たちの光と影 |
| 書名ヨミ |
モノズクリ コウボウキ |
| 著者名 |
杉本 貴司/著
|
| 著者名ヨミ |
スギモト タカシ |
| 著者名 |
藤本 秀文/著 |
| 著者名ヨミ |
フジモト ヒデフミ |
| 著者名 |
湯前 宗太郎/著 |
| 著者名ヨミ |
ユマエ ソウタロウ |
| 出版者 |
日経BP日本経済新聞出版
|
| 出版年月 |
2024.3 |
| ページ数 |
325p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
509.21
|
| 分類記号 |
509.21
|
| ISBN |
4-296-11993-6 |
| 内容紹介 |
失われた30年は「製造業=ものづくり」の衰退とほぼ重なる。経営者や従業員はどんな思いで、この国のものづくりの歴史を紡いできたのか。現場を知る取材記者による迫真のノンフィクション。『日経産業新聞』連載を大幅加筆。 |
| 著者紹介 |
大阪府出身。京都大学・院・経済学研究科修士課程修了。日本経済新聞編集委員。 |
| 件名 |
日本-工業、企業-日本 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
これからの上司が目指すのは「部下を主役にすること」!上から命令したり、ただ正解を教えるだけでは、「自ら考え、行動する部下」は育ちません。上司の悩みをすべて解決するマネジメントの教科書! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 リーダーの“しんどさ”は、「頑張り方」を変えれば解決する 第2章 「部下を主役」にするマネジメントのコツ 第3章 「この人と働きたい」と思われるリーダーがやっていること 第4章 命令せず、教えずに、部下が「自分から動く」ように導く方法 第5章 仲良しグループになっていないか?「戦えるチーム」のつくり方 第6章 信頼されるリーダーは、どう「決断」しているのか? 第7章 それでも「リーダーは向いていない」と思ったら |
| (他の紹介)著者紹介 |
伊庭 正康 (株)らしさラボ代表取締役。1991年、リクルートグループ入社。プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で累計40回以上の社内表彰を受け、営業部長、(株)フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。2011年、研修会社(株)らしさラボを設立。年間200回を超える登壇を行い、リピート率は9割を超える。その活動は『日本経済新聞』など多数のメディアで紹介されている。Webラーニング「Udemy」でも、ベストセラーコンテンツとなっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ