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書誌情報

書名

こだわりが強すぎる子どもたち PANS/PANDASの正体    

著者名 本間 良子/著   本間 龍介/著
出版者 青春出版社
出版年月 2024.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 厚別8013313542493.9/ホ/図書室7一般図書一般貸出在庫  
2 西岡5013140933493.9/ホ/図書室6一般図書一般貸出在庫  

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2016
493.185 493.185
管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001894082
書誌種別 図書
書名 こだわりが強すぎる子どもたち PANS/PANDASの正体    
書名ヨミ コダワリ ガ ツヨスギル コドモタチ 
著者名 本間 良子/著
著者名ヨミ ホンマ リョウコ
著者名 本間 龍介/著
著者名ヨミ ホンマ リュウスケ
出版者 青春出版社
出版年月 2024.10
ページ数 189p
大きさ 19cm
分類記号 493.937
分類記号 493.937
ISBN 4-413-23378-1
内容紹介 感染症が引き金となり、脳に炎症ができたことでいろいろな「強迫神経症状」が起き、それが何度も繰り返すPANS/PANDAS。食事や生活環境を変えその症状を改善する方法を、事例を交え解説する。
著者紹介 スクエアクリニック院長。米国抗加齢医学会フェロー。
件名 小児科学、強迫性障害、脳炎
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 これからの上司が目指すのは「部下を主役にすること」!上から命令したり、ただ正解を教えるだけでは、「自ら考え、行動する部下」は育ちません。上司の悩みをすべて解決するマネジメントの教科書!
(他の紹介)目次 第1章 リーダーの“しんどさ”は、「頑張り方」を変えれば解決する
第2章 「部下を主役」にするマネジメントのコツ
第3章 「この人と働きたい」と思われるリーダーがやっていること
第4章 命令せず、教えずに、部下が「自分から動く」ように導く方法
第5章 仲良しグループになっていないか?「戦えるチーム」のつくり方
第6章 信頼されるリーダーは、どう「決断」しているのか?
第7章 それでも「リーダーは向いていない」と思ったら
(他の紹介)著者紹介 伊庭 正康
 (株)らしさラボ代表取締役。1991年、リクルートグループ入社。プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で累計40回以上の社内表彰を受け、営業部長、(株)フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。2011年、研修会社(株)らしさラボを設立。年間200回を超える登壇を行い、リピート率は9割を超える。その活動は『日本経済新聞』など多数のメディアで紹介されている。Webラーニング「Udemy」でも、ベストセラーコンテンツとなっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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