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書誌情報

書名

事例でわかる実戦商品開発マーケティング戦略 カギは「お客様のうれしさ」にある!    

著者名 佐藤 義典/著
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2018.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 9013297941675/サ/図書室8B一般図書一般貸出在庫  

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タイトルコード 1008001290462
書誌種別 図書
書名 事例でわかる実戦商品開発マーケティング戦略 カギは「お客様のうれしさ」にある!    
書名ヨミ ジレイ デ ワカル ジッセン ショウヒン カイハツ マーケティング センリャク 
著者名 佐藤 義典/著
著者名ヨミ サトウ ヨシノリ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2018.7
ページ数 297p
大きさ 19cm
分類記号 675.3
分類記号 675.3
ISBN 4-8207-3151-1
内容紹介 「お客様が欲しくなるような商品・サービス」のヒントは、お客様の「使い方」にある。使い方中心の商品開発3ステップと戦略BASiCSを組み合わせた商品開発の方法を、様々な事例をあげながら解説する。
著者紹介 米国ペンシルベニア大ウォートン校MBA。中小企業診断士。マーケティングコンサルティング会社、ストラテジー&タクティクス社代表取締役社長。著書に「売れる数字」など。
件名 製品計画、マーケティング
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 若手・中堅社員が不満を抱くように、配属や上司とのめぐりあわせは運任せの「ガチャ」なのか?その後の人事異動や昇進は?人事という名のブラックボックスに調査のメスを入れた結果、各種パターンが浮かび上がった。たとえば「人事権を持たない人事部」「一見問題ないミドルパフォーマーが盲点」等々。人事は何を企図して(企図せず)行われているのか。読者のキャリア形成に役立つ羅針盤を提供する。管理職や人事部も見逃せない一冊。
(他の紹介)目次 1章 御社の異動はどのタイプ?―若手社員の配属・育成のヒミツ
2章 御社の人事部は何してる?―人事権のヒミツ
3章 人事のからくり1 目配りされないミドルパフォーマー
4章 人事のからくり2 管理職になれる人、なれない人、なりたくない人
5章 人事のからくり3 将来の役員候補 ハイポテンシャル人材の世界
6章 人事のからくり4 キャリア形成の鍵・タレントマネジメント入門
7章 人事ガチャに戸惑うあなたに贈るQ&A
8章 これでよいのか?ニッポンの人事異動
(他の紹介)著者紹介 藤井 薫
 パーソル総合研究所シンクタンク本部上席主任研究員。電機メーカーの人事部・経営企画部を経て、総合コンサルティングファームにて20年にわたり人事制度改革を中心としたコンサルティングに従事。その後、タレントマネジメントシステム開発ベンダーに転じ、取締役としてタレントマネジメントシステム事業を統括するとともに傘下のコンサルティング会社の代表を務める。2017年8月パーソル総合研究所に入社、タレントマネジメント事業本部を経て20年4月より現職。タレントマネジメントを中心とした調査研究を担当。人事専門誌などへの寄稿も多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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