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書名

新しい教え方の教科書 Z世代の部下を持ったら読む本    

著者名 北 宏志/著
出版者 ぱる出版
出版年月 2023.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 山の手7013219303336/キ/図書室02b一般図書一般貸出在庫  
2 図書情報館1310655830336.4/キ/2階図書室WORK-460一般図書貸出禁止在庫   ×

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1998
コミュニケーション 人間関係

書誌詳細

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タイトルコード 1008001805333
書誌種別 図書
書名 新しい教え方の教科書 Z世代の部下を持ったら読む本    
書名ヨミ アタラシイ オシエカタ ノ キョウカショ 
著者名 北 宏志/著
著者名ヨミ キタ コウジ
出版者 ぱる出版
出版年月 2023.11
ページ数 174p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-8272-1418-5
内容紹介 これからの上司に求められるのは、とにかくZ世代のパフォーマンスを高めること! Z世代の若手社員研修を行う人材育成コンサルタントが、Z世代とのコミュニケーションのノウハウと、令和時代の「教え方」を伝授する。
著者紹介 (株)ポールスターコミュニケーションズ代表取締役。人材育成コンサルタント。
件名 人事管理、管理者(経営管理)
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 「否定」をやめるだけで9割うまくいく。「褒める」「肯定する」より効くコミュニケーションの極意。
(他の紹介)目次 第1章 気づかないうちに否定する人の心理(「相手のために否定する」というメカニズム
否定する人、しない人に会ってわかったこと ほか)
第2章 「否定しないマインド」のつくり方(「否定しないマインド」とは?
「否定しないマインド」の基本1 「事実だから否定してもいい」という思考はしない ほか)
第3章 否定しない技術(イエス・エモーション話法
「能動的に黙る」ことを覚える ほか)
第4章 「否定しない自分」をつくる習慣(「実況中継」の習慣
話し方を改善する「6行会話」メソッド ほか)
第5章 「いい人間関係」をつくる会話の技術(相手の話を引き出す「合いの手」の5フレーズ
会話と議論を建設的にする「質問」法 ほか)


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