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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
ちえりあ | 7900115697 | 316/ﾆ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001147296 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
日本人と多文化主義 シリーズ国際交流 |
| 書名ヨミ |
ニホンジン ト タブンカ シュギ |
| 著者名 |
石井 米雄／編
|
| 著者名ヨミ |
イシイ ヨネオ |
| 著者名 |
山内 昌之／編 |
| 著者名ヨミ |
ヤマウチ マサユキ |
| 出版者 |
国際文化交流推進協会
|
| 出版年月 |
1999.5 |
| ページ数 |
265p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
316.81
|
| 分類記号 |
316.81
|
| ISBN |
4-634-47120-5 |
| 内容紹介 |
日本にも確実に存在している民族問題について、あまりにも鈍感な日本人が多いのはなぜか。近代化の中で喪失した民族・文化に関する感受性を模索し、グローバル化する新時代の日本と日本人のあり方を考える。 |
| 著者紹介 |
1929年生まれ。神田外国語大学学長。著書に「メコン」など。 |
| 件名 |
民族問題-日本、多文化主義 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
今いる会社は大丈夫か、働き方はどうなるか。これだけは知っておきたい社会人の常識。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 会社の正体（会社の社会的役割って、なんだろう？
今ある大企業はどのように生まれ、発展してきたのか？
会社選びのポイントはあるのか？
「良い会社」「悪い会社」ってあるの？
「会社のかたち」はいろいろ
「法人」って、なんだろう？ほか）
第２章 会社の組織（会社で一番偉いのは誰だろう？
取締役会って、いったいなんだろう？
アメリカと日本、経営トップにどのような違いがあるのか？
組織の形態にはどんなものがあるのか？）
第３章 会社の経営（日本的な経営って、どんな経営？
「成果主義」は、成果を上げたのか？
会社のあり方が問われている
優れた経営者とは、どんな人なのか？）
第４章 雇用（「就職」とは、どういうことか？
新型コロナの流行は「働き方改革」を進めたか？
「給料」をもらうって、どういうこと？
男女の雇用格差は本当になくなったのか？
雇用形態はいろいろある？
「福利厚生」って、どういう制度？
「労働組合」って、いったい何？）
第５章 会社員を目指す人へ（「今後間違いなく発展する会社」を見極める方法はあるのか？
辞めたくなったとき考えるべきことは？
「会社で働く」とは、どういうことか？） |
| (他の紹介)著者紹介 |
池上 彰
１９５０年、長野県生まれ。慶應義塾大学経済学部を卒業後、７３年にＮＨＫ入局、報道記者やキャスターを歴任する。９４年から１１年間にわたり「週刊こどもニュース」のお父さん役を務め、わかりやすい解説が話題になる。２００５年、ＮＨＫ退職以降、フリージャーナリストとしてテレビ、新聞、雑誌、書籍、ＹｏｕＴｕｂｅなど幅広いメディアで活躍。１６年４月から、名城大学教授、東京工業大学特命教授を務め、現在も１１の大学で教鞭を執る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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