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書名

リーダーの習慣 ありのままの自分で人がついてくる    

著者名 ナイジェル・カンバーランド/著   児島 修/訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2022.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310560014336.3/カ/2階図書室WORK-460一般図書貸出禁止在庫   ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001689136
書誌種別 図書
書名 リーダーの習慣 ありのままの自分で人がついてくる    
書名ヨミ リーダー ノ シュウカン 
著者名 ナイジェル・カンバーランド/著
著者名ヨミ ナイジェル カンバーランド
著者名 児島 修/訳
著者名ヨミ コジマ オサム
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2022.6
ページ数 398p
大きさ 19cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-478-11436-0
内容紹介 リーダーは「才能」ではなく「習慣」でつくられる。「高いゴールを掲げている」「多様性を尊重している」「自慢をしない」など、自然と人がついてくるリーダーになるために重要な100個の習慣を紹介する。
著者紹介 1967年イギリス生まれ。ケンブリッジ大学卒業。作家、リーダーシップ・コーチ。シルクロード・パートナーシップの共同創立者。著書に「成功者がしている100の習慣」など。
件名 リーダーシップ
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 31のQ&Aで自分の適性やアピールポイントが見えてくる!エントリーシート、面接に強くなる!就職支援のカリスマが成功する自己分析を徹底指南!
(他の紹介)目次 序章 自己分析で自分の「適性」を知る
1章 自己分析の基本―自分史を作り、自らのパーソナリティを知る
2章 性格診断的アプローチ―Q&Aから自己アピールのポイントを見つける
3章 自己分析の「エントリーシート」「面接」への活用法
4章 内定者の実例―私は自己分析を軸に、こうして就職活動を乗り切った
5章 業界研究―あの業界・職種は、こんな人に向いている
6章 就職活動で気をつけたい11のポイント
(他の紹介)著者紹介 阪東 恭一
 経済ジャーナリスト。元毎日新聞・朝日新聞記者。1957年生まれ。早稲田大学第一文学部社会学科卒。新潮社に入社。週刊新潮編集部に編集者として5年在籍、政治、事件などを主に担当。1986年、毎日新聞社に入社、サンデー毎日記者、船橋支局・千葉支局記者に。さらに1988年、朝日新聞社に転職し、東京社会部で活躍。その後、フリージャーナリストとして金融・経済問題で活躍。就職活動の指導としては、一橋大学、立正大学、東海大学、琉球大学、早稲田マスコミセミナーで講師を務めたあと、1992年に「阪東100本塾」を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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