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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180127706 | 222/メ/ | 1階図書室 | 35A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001136487 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
96人の人物で知る中国の歴史 |
| 書名ヨミ |
キュウジュウロクニン ノ ジンブツ デ シル チュウゴク ノ レキシ |
| 著者名 |
ヴィクター・H.メア/著
|
| 著者名ヨミ |
ヴィクター H メア |
| 著者名 |
サンピン・チェン/著 |
| 著者名ヨミ |
サンピン チェン |
| 著者名 |
フランシス・ウッド/著 |
| 著者名ヨミ |
フランシス ウッド |
| 出版者 |
原書房
|
| 出版年月 |
2017.3 |
| ページ数 |
275,15p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
222.01
|
| 分類記号 |
222.01
|
| ISBN |
4-562-05376-6 |
| 内容紹介 |
皇帝、皇后、寵姫、官吏、政治家、作家、音楽家、科学者…。前13世紀の女将軍・婦好から、20世紀終わりの共産党指導者・鄧小平まで、あらゆる分野で活躍した男女96人の評伝を通じて語る、魅力あふれる中国史。 |
| 著者紹介 |
ペンシルヴェニア大学中国語・中国文学教授。著書に「お茶の歴史」がある。 |
| 件名 |
中国-歴史、伝記-中国 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
こんなとき、どうする?「着替えは労働時間?」「学会に有休はあてられる?」「院内勉強会にも給与は払うべき?」「働きぶりの悪い職員の給与は下げられる?」…医療機関専門社労士が実例をもとに解説! |
| (他の紹介)目次 |
1 採用・労働契約編(スタッフを募集しても応募がない。応募数を増やす方法はあるか? 面接で「良い人材」を見抜く方法とは? ほか) 2 年次有給休暇編(スタッフが入職直後に有休を申請してきたが、与えなくてはならないのか? そもそもパートにも有休があるのか? ほか) 3 退職・解雇編(「明日から来なくてよい、クビだ」と言って問題ないか? 後から良いスタッフが応募してきたが、前の応募者の採用内定を取り消すことができるか? ほか) 4 労働時間編(自主的に始業時間前に出勤しているスタッフに、その時間の給料を支払う必要があるのか? クリニックのユニフォームに着替える時間にも給料を支払う必要があるか? ほか) 5 給料編(常勤スタッフが病気で休んだ場合、給料は減らせないのか? 資格手当、役職手当、家族手当などはあった方がよいのか? ほか) |
内容細目表
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